Найти в Дзене
1 год назад

Пять основ плодотворного лидерства: уважение, ответственность, забота, знание, соблюдение территории. Представьте себе, что вами руководит человек, который вас уважает, проявляет ответственность во всех отношениях с вами, заботиться о вас, знает всё о вас и вашем таланте, при взаимодействии с вами соблюдает комфортную для вас дистанцию. Как вы будете относиться к такому руководителю? Наверное, с теплотой. Возможно даже будете преданы ему, ведь такие люди встречаются не часто. А теперь представьте, что всеми этими качествами (уважением, ответственностью, заботой, знаниями и навыком соблюдать территории) наделены вы! Как к вам будут относиться окружающие? Вполне вероятно, что они будут любить вас. Как вы думаете, стоит вам потрудиться и развить в себе «пять основ плодотворного лидерства? Как мы приводили ранее слова Юрия Левитанского: «Каждый выбирает для себя …» Желаю вам успеха в развитии качеств плодотворного лидера!

1 год назад

СОБЛЮДЕНИЕ ТЕРРИТОРИИ Соблюдение территории – это самый сложный для понимания и исполнения элемент «Пяти основ». Не каждый человек умеет чувствовать и обустраивать свою территорию. А уж чужие территории мы нарушаем часто, не замечая этого факта. Мы вмешиваемся в суждения, отношения, дела близких нам людей порой из наилучших побуждений. Иногда ждём благодарности от них. Но действительно ли мы им помогаем? Представьте себе, что кто-то придвинулся к вашему лицу и продолжительное время объясняет вам что-то, что он считает важным. Вряд ли вы сможете долго выносить такую ситуацию. Умение соблюдать свою территорию и не нарушать чужие увеличивает число приверженцев лидера, особенно на длинной дистанции. Практика. 1. Осознайте границы своей территории и места пересечения её с территориями других людей. 2. Что происходит на этих границах? 3. Не являются ли эти пересечения причинами конфликтов? 4. Может быть, некоторые пересечения – это возможности для создания сильных альянсов? 5. Осознав границы территорий, как вы скорректируете свои действия?

1 год назад

ЗНАНИЕ Знание – это успешное применение имеющейся у вас информации на практике. Знание противоположно незнанию, то есть отсутствию проверенной информации о чём-либо. Знание проявляется только в действии. Лидеру важно знать себя и людей, которые идут за ним, знать методы, посредством которых он влияет на окружающих и много всего ещё, что обеспечивает эффективность его деятельности. Согласитесь, что если ребёнок просит мёда, а вы, не зная, что у него аллергия, дадите ему то, что он хочет, то ваша помощь может привести к печальным последствиям. Практика. 1. Определите зону своего таланта. У каждого человека есть своя зона таланта, но не всегда он её знает. 2. Узнайте, как можно больше о человеке, на которого вы хотите повлиять. 3. Узнайте правила и приёмы общения. 4. Создайте подходящий момент. 5. Действуйте. Желаю вам успеха!

1 год назад

ЗАБОТА Я часто спрашиваю курсантов: «Что такое забота?» Большинство из них отвечает: «Забота – это дать человеку то, что он хочет». А что делать, если он хочет побольше варенья, печенья и компьютерных игр? Некоторые постарше хотят пиво, диван и телевизор. Конечно, есть и такие, кто постоянно трудятся, стремятся к вершинам мастерства. Есть ли универсальное определение заботы, которое поясняет нам, что надо делать? Предлагаю такую формулировку: «Забота – это действия, направленные на то, чтобы человек рос и развивался». И если подопечному утром хочется спать, а вы гоните его на улицу бежать кросс или делать гимнастику, то это и есть настоящая забота. Конечно, чтобы правильно заботиться надо проявить уважение к человеку (всмотреться и принять его таким, какой он есть) и ответственность. Практика: позаботьтесь завтра о себе и ком-нибудь из близких. Почувствуйте, каково это – действовать так, чтобы ты или другой человек рос и развивался.

1 год назад

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Ответственность. Ну про неё-то мы конечно все всё знаем! Все мы что-то знаем про ответственность, только понимает её каждый из нас по-своему. Попробуем разобраться с понимаем ответственности для того, чтобы правильно применять её. Ответственность реализуется в несколько этапов: - заботиться о качестве своего мира; - понять запрос окружающего мира; - ответить на этот запрос «да» или «нет» (отсутствие ответа означает увиливание от ответственности); - если пообещал, то обязательно сделать то, что обещал; - признать и принять последствия своих действий или бездействия. Ответственность и свобода – две стороны одной медали. Человек, не желающий и неумеющий быть ответственным, не может быть свободным. Без ответственности не может быть эффективной коллективной деятельности. Настоящая ответственность начинается с любви к окружающему миру. В таком случае ты заботишься о его качестве (соответствии твоим ожиданиям) и с заботой обустраиваешь его так, как ты этого желаешь. Практика: каждый день с любовью обустраивать свой (наш) мир.

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент