Travel

А вот Продавец в магазин одежды в маленький город Ростовской области еще не найден, хотя прошло 4 дня и 1-го кандидата я передала, но пока клиент без о/с. Здесь все таки нужно видеть на месте и смотреть как продает, как общается - другой формат обучения.

Еще радует, что уже стажируется Лид-менеджер в агенстве по маркетингу. С этой компанией я уже 2-й раз сотрудничаю и здесь мне важен такой показатель как LTV. Тоже позже поделюсь кейсом.

10 дней назад я начала поиск на вакантную позицию "Оператор колл центра". Уже есть 2 претендента, которым предложили пройти стажировку. Это не массовая позиция, а точечный подбор, и поэтому отбор происходит тщательный. Посмотрим во вторник, что на деле и гарантия предполагается месяц с данным клиентом. Поделюсь этим кейсом через месяц, что в итоге с этим заказом у меня.

born for more переводится, как "рождён для чего-то большего" https://www.youtube.com/watch?v=00yzFruwisc

Рада, что повторно обратились клиенты с Ростова-на-Дону. 🦋 Нужен 1 продавец-консультант. Получила предоплату. 🔥 Мне нравятся ценности собственницы, поэтому я проконсультировала её по корпоративной культуре и личному бренду, потому как ценю хороших работодателей 👍

#ищу #оператор #входящие_заявки «Study America» - это крупная онлайн-школа уже 13 лет по подготовке к поступлению в вузы США.🇺🇸 🇺🇸Вы получите: 1. Карьерный рост 2. Корпоративные подарки и встречи. 3. Бесплатное обучение по поступлению в США. 🇺🇸Что нужно: 1.Правильно общаться по скрипту с клиентом. 2.Назначать встречи с МОПом (менеджером). 🇺🇸Мы предлагаем: - Удаленно с 9 до 18 по МСК (обсуждаемо). - 1-й месяц: оклад 30.000 руб. - 2-й месяц и тд: оклад 20.000 +1% с каждой продажи (средний чек 500.000 руб). - От 30.000 до 70.000 руб. - Официальное трудоустройство (договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП). - Оплачиваемый отпуск и больничный. 🇺🇸Звоните 8 995 475 57 05 (Алена) или в ТГ @Alena_HR_paradise

Урра, после долгого выгорания подписали договор с ОШ по подготовке в вузы США и получила предоплату за помощь в подборе Квалификатора 🇺🇸 Самое интересное, что сама эксперт клёвая и делает дело, которое приносит колоссальную пользу, люблю такое ❤️☺️

Здравствуй, HR директор! В связи с активным развитием и ростом, в лидирующую группу компаний по добыче и поставке промышленных материалов открыта новая позиция. У нас возможна релакация в г. Дзержинск! 1⃣Чем предстоит заниматься: - Поиск персонала, его адаптация - в компании на данный момент 500 человек, есть текучка по кадрам в сфере производства. - Удерживать персонал, заниматься релакацией, ротацией. - Разрабатывать политику и процедуры управления персоналом. - Повышать эффективность и вовлеченность сотрудников. - Выравнивать стратегию повышения зп и этапов прохождения обучений. - Организовывать обучающие мероприятия для потенциального персонала и корпоративной культуры. 2⃣Что мы ждем от кандидата: - Опыт HR директором в единственном лице. - Опыт контроля отдела по документообороту. - Опыт подбора линейных сотрудников и руководителей, а так же специалистов технического профиля на производство. 3⃣Что мы предлагаем: - График 5/2 с 9.00-18.00. - Офис: г. Дзержинск, ул. Гайдера 75. - Высокий оклад + ежегодная премия (обсуждается индивидуально). - Интересные задачи в крупной компании. - Свобода действий и возможность быстрого принятия решений. - Работать в офисе и выезжать в поля. Свои резюме присылайте, пожалуйста, по адресу: в тг @Alena_HR_paradise или на почту alenahr@konsmanova-hrprof.ru

Опубликовано фото

Договорённости между HR, Бизнесом и Сотрудником. С точки зрения правовых норм я сегодня не пишу. Буду с точки зрения энергии, взаимообмена. HR нашёл классного Руководителя отдела продаж. Ручается за него и даёт гарантию 1.5 месяца. Сотрудник хочет работать в новой компании. До этого классные кейсы и результаты приносил бизнесам. Бизнес недавно вышел из минуса. Имел негативный опыт с руководителем отдела продаж. Прошлый РОП судится с Бизнесом. Новый сотрудник приступил к работе. На первых этапах новый РОП нравится Бизнесу. HR у было отказано и в предоплате и на постоплату не хотят. Договора на оказание услуг не было. Как работает здоровый энергообмен? 💫 Если все удовлетворены условиями - у всех всë в дальнейшем получается. Все спят спокойно. Но в этом кругу HR не получает своё. Значит страдать в последующем будут все в этом круге. Можно думать, что Бизнес что то поимел 😄👍 HR выйдет из круга, чтобы не страдать и спать спокойно. Но круг ⭕ продолжает страдать, пока не пожмет свои ошибки.

Решила я попробовать для себя понять как работает рынок массового подбора. 🎭 Это текучка кадров. Это время на интервью и собеседования. Это частые замены. И с 2-х компаний получила классный опыт, сделав вывод 🥁, что мне не выгодно. Но благо, свои договорённости я выполнила по менеджерам по продажам и по водителям на газель. 🏆 Инсайты: ▪️Буду работать по договору отныне. 💡 ▪️Предоплату брать фиксированную💰 ▪️Стоимость моих услуг будет выше ⬆