Охрана труда и промышленная безопасность

📚 Как известно, в соответствии с п. 7 Межотраслевых правил обеспечения работников СИЗ, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов. 🖇️ Требование к процедуре признания СИЗ аналогичным, как и в целом упоминания какой-либо информации о равноценности СИЗ в документе отсутствует...

1) Издать приказ о создании комиссии по проведению спецоценки; 2) Утвердить перечень рабочих мест для проведения спецоценки с указанием аналогичных рабочих мест; 3) Утвердить график оценки; ❗️☝🏻 4) Не все это делают, но необходимо утвердить результаты идентификации потенциально вредных и опасных факторов;  5) Утвердить отчет о проведении спецоценки; 6) Уведомить оценивающую организацию об утверждении отчета, направить копию; 7) Подать в ГИТ декларацию...

☝🏻 Для направления на медосмотр необходимы основания.  ⚗️ В соответствии со ст. 220 ТК РФ медосмотр проходят работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. ⚜️ Медосмотр проводится работнику: 1) если указана необходимость по результатам СОУТ; 2) в случае выполнения работ, указанных в разделе VI приложения к порядку 29н; 3) если идентифицированы вредные и (или) опасные факторы в результате производственного контроля за условиями труда...