Оттенки права

Данная статья посвящена разъяснениям действующего законодательства в вопросах недопустимости дискриминации при трудоустройстве. Будет дано разъяснение основных правовых положений в этом вопросе и приведено текущее положение дел на практике. Процесс трудоустройства в России регулируют большое количество статей Трудового Кодекса, но в контексте данной темы достаточно обратить внимание на содержание статей 3 ТК РФ и 64 ТК РФ. В данных статьях закреплен запрет дискриминации в сфере труда и необоснованных отказов в заключении трудового договора...

Данная статья посвящена разъяснению действующего законодательства в вопросе режима коммерческой тайны. Цель данной статьи сформировать понимание о коммерческой тайне у работников организаций и предприятий где установлен режим коммерческой тайны. Дается объяснение что действительно важно и обязательно, а что является плодом воображения работодателя с целью оказания на работника давления. С чем только не приходится сталкиваться работнику при трудоустройстве и во время работы, и к каким только методам...

Данная статья посвящена обзору действующего законодательства в вопросе наличия ограничений для работы вахтовым методом. Дается разъяснения в каких случаях работник не сможет претендовать на трудоустройство вахтовым методом. Коротко о вахтовом методе работе и основаниях ограничения Трудовое законодательство России признает вахтовый метод работы особой формой трудового процесса. Главной особенностью вахтового метода работы является невозможность обеспечения ежедневного возвращения работников домой из-за большого удаления места работы от места проживания работников...

Данная статья посвящена разъяснениям действующего законодательства в вопросах оплаты проезда работникам, работающих вахтовым методом до места вахты и обратно. Даются разъяснения в каких случаях работодатель обязан оплачивать проезд работнику, а в каких случаях только может, но не обязан. Коротко о вахтовом методе работы Вахтовый метод работы стал достаточно распространен в нашей стране и таким методом работы осуществляют свою трудовую деятельность все большее количество работников. В связи с чем...

Данная статья посвящена разъяснениям действующего законодательства в вопросе оплаты лицу, работающему вахтовым методом периода отдыха между вахтами. Дается правовое обоснование осуществления оплаты и приводится пример расчета. Что такое вахтовый метод работы Согласно статьи 297 ТК РФ, вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение к месту постоянного проживания. Вахтовый метод работы...

Данная статья посвящена обзору действующего законодательства в случае увольнения работника из организаций расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям в связи сокращением штата или ликвидацией организации. Законодательство о районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям В Российской Федерации в силу ее географических особенностей имеются территории где проживание и трудовая деятельность несет больше издержек и сложностей, таковыми однозначно являются районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности...

В жизни случаются ситуации когда приходится сталкиваться с не самыми приятными событиями, одним из таких может являться увольнение. Причем причиной этого увольнения может являться не обязательно ухудшение эффективности вашего труда, а банальное сокращение численности работников в организации или ликвидация организации. В этой статье описываются обстоятельства при которых работник обоснованно попадает под сокращение и не будут описаны ситуации при которых работник незаконно попал под сокращение и не будут описаны методы того, как избежать сокращения...