Найти в Дзене
Поддержите автораПеревод на любую сумму
Закреплено автором
Охрана труда и промышленная безопасность
🤔 О чём написать в следующей статье? Решать вам! Друзья, у меня есть идея — попробовать вместе составить список тем, которые вам реально интересны. Я могу писать «сверху вниз» про охрану труда, пожарную безопасность и производственные правила, но тогда велик шанс, что это будет скучно и не совсем то, что нужно именно вам. 👉 Поэтому давайте сделаем наоборот: Напишите в комментариях, какую тему по охране труда, пожарной или промышленной безопасности стоит разобрать в следующих статьях. Это может быть: Запутанный вопрос из законодательства; Конкретная ситуация на работе, где непонятно «как по правилам»; Частые ошибки, которые встречаются в документах; Или даже истории «из жизни» — разберём вместе. ✍️ Ваша обратная связь поможет сделать контент не просто полезным, а максимально прикладным — под реальные запросы. А самые интересные комментарии я обязательно возьму за основу для новых материалов.
4 месяца назад
Ответственный за пожарную безопасность в 2026 году: кого назначать и как не получить штраф
Назначение ответственного за пожарную безопасность — один из самых «больных» вопросов для работодателей. Ошибка здесь стоит дорого: от крупных штрафов до уголовной ответственности. В 2026 году требования стали строже, а формальный подход («назначим кого-нибудь приказом») больше не работает. Разбираем по шагам: кого можно назначить, какие требования к образованию и обучению действуют сейчас, как оформить документы и где чаще всего допускают фатальные ошибки. Начнем с базового принципа, который часто игнорируют...
182 читали · 6 дней назад
Как выстроить систему обеспечения работников СИЗ: пошаговый алгоритм без лишних ошибок
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты — это не «выдали каску и забыли», а выстроенная система с документами, расчётами и контролем. На практике именно ошибки в СИЗ чаще всего становятся основанием для штрафов ГИТ: неверные нормы, не те классы защиты, нет учета, не своевременная замена. Ниже — рабочий алгоритм, по которому я много лет выстраиваю систему обеспечения СИЗ на предприятиях разных отраслей. Без воды. Только то, что реально нужно делать. Начинать всегда нужно не с закупки, а с документа...
1 неделю назад
Отчётность по охране труда, промышленной безопасности и экологии: что реально сдаём и как не получить штраф
Каждый год специалисты по охране труда, промышленной безопасности и экологии задают один и тот же вопрос: какие отчёты мы обязаны сдавать, куда, в какие сроки и что именно в них писать? Проблема в том, что вокруг отчётности много лишнего шума: путают добровольные формы — с обязательными, а нормативные требования — с «рекомендациями». В этой статье разложу всё по полочкам. Только обязательные отчёты, без лишних документов. Объясняю по-человечески, как это делает специалист с большим практическим стажем...
3 недели назад
Инструкция по пожарной безопасности в организации: как сделать документ, который реально работает
Пожарная инструкция есть почти в каждой организации. Её отсутствие является нарушением. Даже если инструкция есть: её либо никто не читает, либо она не помогает в реальной ситуации. Разберёмся, как разработать инструкцию по пожарной безопасности так, чтобы она: Без «воды», но с практикой. Инструкция по пожарной безопасности — это алгоритм действий для живых людей, которые в экстренной ситуации не будут искать нормы закона, а будут действовать автоматически. По сути, инструкция отвечает на три ключевых...
1 месяц назад
Правила пожарной безопасности в организации в период новогодних мероприятий и праздников
Как провести корпоративы, утренники и выходные без пожаров, штрафов и потерь Коротко о главном Новогодние праздники — один из самых опасных периодов для бизнеса с точки зрения пожаров. Гирлянды, ёлки, декорации, массовые мероприятия, сокращённый контроль и «расслабленный режим» приводят к реальным инцидентам: от задымления и эвакуаций до серьёзного ущерба имуществу. В этой статье — пошагово, что нужно проверить и сделать работодателю, чтобы праздники прошли безопасно и без последствий. Почему именно...
1 месяц назад
Расследование, учёт и анализ микротравм: как внедрить систему и превратить её в рабочий инструмент безопасности
Коротко: микротравмы — это те инциденты, которые не привели к временной нетрудоспособности, но сигналят о прорехах в системе безопасности. Учёт и анализ таких случаев позволяют снизить риски серьёзных несчастных случаев и сократить потери. Ниже — практическая инструкция, как внедрить учёт микротравм и сделать его полезным инструментом. Что такое микротравма и зачем её учитывать Коротко и по делу. Микротравмы — это поверхностные раны, ушибы, ссадины, кровоподтёки и другие повреждения, которые не...
2 месяца назад
Что делать при принятии нового сотрудника по охране труда: пошаговая инструкция
Приём нового сотрудника — это не только трудовой договор и знакомство с коллективом. Главная «подводная часть айсберга» — охрана труда. Ошибка на старте оборачивается штрафами, несчастными случаями и хаосом в документах. В статье разбираем весь процесс по шагам: что оформить, кого обучить, какие документы выдать и что обязательно зафиксировать. Первый вопрос: нужен ли будущему работнику предварительный медосмотр или психиатрическое освидетельствование? Это требование распространяется на сотрудников,...
188 читали · 2 месяца назад
Обязательное психиатрическое освидетельствование: понятный порядок для работодателя (по Приказу №342н)
Коротко: Приказ Минздрава РФ №342н (вступил в силу 01.09.2022) вводит унифицированный порядок обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО) для работников ряда профессий. Работодатель должен организовать направление, а медицинская организация проводит обследование, выдает заключение и передает результаты в установленном порядке. Список профессий конкретизирован в приложении №2 к Приказу: например — работа с оружием и взрывчатыми веществами, эксплуатация жизнеобеспечивающих систем, работа в дошкольных или школьных учреждениях...
538 читали · 2 месяца назад
По причине болезни новые статьи не выходили, начиная с этой недели будем входить в рабочий график. Спасибо за понимание!
2 месяца назад
Порядок проведения медицинских осмотров: пошагово, с документами и сроками
Медосмотры (предварительные, периодические, предрейсовые / предсменные и др.) — это инструмент снижения рисков и обязательное требование закона. Чтобы пройти проверку и не получить штрафы, действуйте по простой схеме: 1) определите контингент (списки работников, подлежащих предварительным и периодическим осмотрам) в этом Вам помогут результаты СОУТ и приказ Минздрава №29н; 2) составьте поимённые списки; 3) договоритесь с медицинской организацией; 4) утвердите календарный план и ознакомьте работников — с соблюдением жёстких сроков...
122 читали · 3 месяца назад
Санитарно-бытовое обслуживание — как сделать без ошибок
Санитарно-бытовое обслуживание — часть системы управления охраной труда (СУОТ). Обязанность работодателя закреплена в ТК РФ (включая ст. 214, 216.3, 225). Нарушение правил — риск штрафов от Роспотребнадзора и претензий со стороны трудовой инспекции. Проверяем по факту и оформляем по-человечески. Коротко — список обязательных технических и организационных требований, которые чаще всего проверяют: В разделе «Функционирование СУОТ» или отдельном Положении достаточно чётких общих формулировок и приложений с конкретикой: Пример (копируйте): Обязанность работодателя...
3 месяца назад
7 реальных ошибок при проведении СОУТ, из-за которых работодатели теряют деньги и время
Кто хоть раз проходил специальную оценку условий труда, знает: всё вроде бы просто — комиссия, замеры, отчёт, подписи… Но на практике именно здесь чаще всего возникают ошибки, которые потом «аукнутся» — штрафами, пересчётами льгот и нервотрёпкой с проверяющими. За последние годы я пересмотрел десятки отчётов по СОУТ и собрал 7 типичных ошибок, которые совершают даже опытные специалисты. Разберёмся, почему они опасны и как их не допустить, если вы хотите сделать всё законно и спокойно спать после проверки...
157 читали · 3 месяца назад