Организация бизнеса с Аркадием Матвеевым. .

Ответы сотрудника не должны противоречить принятым в компании данным, если такие есть. И если это так, то проблем с сотрудником будет сравнительно немного, т.к. первым компонентом эффективности является знание, потом уже желание, навыки и прочие качества сотрудника. Итак. В каком юр.лице вы оформлены, кто его директор? В какой компании вы работаете, кто её директор? Какие продукты (услуги) производит компания? Как называется ваша должность? Назовите вашего непосредственного руководителя. Назовите ваших непосредственных подчинённых...

1. Делает всё сам. 2. Имеет помощников, но пока идея "хочешь сделать хорошо - сделай это сам" делает своё дело. 3. Следует алгоритму: · Что я хочу? · Что надо сделать? · Кто это сделает лучше меня? · Где его...

Каждый начинающий предприниматель мечтает об одном: свободе. Свобода быть там, где хочется, делать то, что нравится, иметь то, о чём мечтал. Не отчитываться, не подстраиваться, не бегать по утрам на «чужую» работу. Но реальность бизнеса на старте — другая. Вместо пляжей и кофе в Португалии — вы сами и есть: бухгалтер, продавец, техподдержка, уборщик, юрист и генеральный директор. Вы работаете много, чтобы обеспечить одно рабочее место — своё. И то, что остаётся после всех выплат, налогов и долгов — Ваше...

PR (public relations, связи с общественностью) — создание, изменение, поддержка имиджа и известности бренда. Грамотный PR работает тише рекламы, но глубже. И да — он приносит деньги вот как: История бренда, его стиль, эстетика и весь культурный слой вокруг продукта делают вещь дороже еще до того, как человек узнает характеристики. А известность бренда всё это преумножает. Маркетинг делает известным и желанным товар, PR делают известным и желанным бренд. Они хорошо дополняют друг друга. 🔹 Доверие = меньше сопротивления Клиент выбирает не самый дешёвый, а самый оптимальный вариант...

Вы замечали: два специалиста с одинаковым дипломом и опытом — но один «растёт», а другой «топчется»? Секрет — не в знаниях Excel или Python. А в том, как человек думает, общается, адаптируется. ✨ Что это? Мягкие навыки (soft skills) — это внутренние «инструменты» личности: ▫️ Эмоциональный интеллект (понимать поведение своё и других) ▫️ Эмпатия (слышать за словами чувства) ▫️ Критическое мышление (видеть за словами ложь, факты и суть) ▫️ Адаптивность (меняться без паники) ▫️ Коммуникация (говорить...