Формирование осознанного безопасного поведения как ключевая цель обучения по охране труда
Что чаще всего мешает организовать по-настоящему эффективное обучение по охране труда на предприятии? Наш опыт показывает, что ключевая проблема — это отсутствие консенсуса относительно конечных целей обучения даже внутри одной организации. Разные функциональные службы по-разному видят те итоговые результаты, которых хотят достичь. Особенно остро эта проблема проявляется, когда позиции заказчика и подрядчика — специализированной компании в сфере построения образовательных процессов — не совпадают...