Якубова Ольга | ЮРИСТ | ⚖️

По Трудовому кодексу 1 и 9 мая — нерабочие праздничные дни (ч. 1 ст. 112 ТК РФ). Календарь на май 2026 даёт нам: 1–3 мая — первая трёхдневная «волна» отдыха: пятница (Праздник Весны и Труда), затем суббота и воскресенье. 9–11 мая — вторая трёхдневная «волна»: 9 мая (суббота, День Победы), 10 мая (воскресенье), 11 мая (понедельник, перенесённый день отдыха за 9 мая по ч. 2 ст. 112 ТК РФ). Между ними — полноценная рабочая неделя с 4 по 8 мая, причём 8 мая — сокращённый рабочий день как предпраздничный (ст...

? Работникам всё чаще стали давать на подпись «формальные» допсоглашения: 📝 добавить обязанности 🕒 поменять график 💰 изменить систему оплаты И фраза одна: «Нам нужно подстроиться под новые правила, вы же всё равно это делаете». Важно понимать, где работодатель действует по закону, а где выходит за допустимые пределы. Трудовой договор — это соглашение двух сторон, а не односторонняя инструкция работодателя. По ст. 72 ТК РФ изменить условия договора можно только по соглашению сторон в письменной форме...

? В российских реалиях фраза: «давайте по соглашению сторон — так будет лучше для Вас» нередко звучит не как предложение, а как ультиматум. Сотруднику объясняют, что так «будет без скандала», «не испортите трудовую книжку», «иначе уволим по статье». В данном посте мы разбирёмся, когда соглашение действительно цивилизованный выход, а когда результат давления, который можно оспорить. 📚 На что нужно опираться: Ст. 78 ТК РФ — договор можно расторгнуть по соглашению сторон. Ст. 3 ТК РФ — запрещено принуждение к труду и давление...

«Раз выездной не было, значит всё хорошо» 💬 Отсутствие выездной проверки само по себе не означает, что у бизнеса нет налоговых рисков. В делах о дроблении ФНС часто действует задним числом, опираясь на большие массивы данных и механизм налоговой реконструкции. 📊 Сегодня налоговый орган видит динамику вашего бизнеса за несколько лет: анализирует данные онлайн‑касс, движения по счетам, отчётность и информацию контрагентов. Если на этом фоне выявляется структура с признаками дробления, инспекция может инициировать выездную проверку по прошлым периодам и пересчитать налоги с учётом ст...

«Так все делают», - бухгалтер сказал» — бронежилет от ФНС? 💬 «Нам так посоветовал бухгалтер/консультант, значит, всё законно» — очень распространённый аргумент в спорах о дроблении бизнеса. Но суды оценивают не чужие советы, а ваши реальные действия и добросовестность. ⚖️ Ответственность перед бюджетом несут сами организации и предприниматели, а не их бухгалтеры и внешние консультанты. Статья 54.1 НК РФ устанавливает запрет на искажение фактов хозяйственной жизни ради уменьшения налогов и ориентирует на проверку добросовестности налогоплательщика...