Плюсы и минусы разных стилей руководства: как выбрать подходящий
В понятие «стиль руководства» входят: 1️⃣Способ принятия решений — самостоятельно, с участием подчиненных или путем делегирования. 2️⃣Порядок взаимодействия с персоналом: формальное или неформальное. 3️⃣Система материальной и нематериальной мотивации. 4️⃣Контроль над сотрудниками — он может быть строгим или свободным, руководитель может наблюдать за каждым этапом или оценивать только результат. 5️⃣Свобода действий персонала — речь идет о возможности работников проявлять инициативу, выдвигать собственные идеи, нести ответственность за их реализацию...