Окопная Юриспруденция™

#ОтвечаюНаВопросы Нужна консультация по увольнению с СВО. Как мне уволиться по предельному возрасту с СВО мне 52 года исполняется в мае. Возможно уволиться в 2026 году? Я рядовой, был мобилизован, а контракт заключил 5 мая 2025 г на один год 4 мая 2026 заканчивается контракт. ПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ И ПОРЯДОК УВОЛЬНЕНИЯ КОНТРАКТНИКА В ПЕРИОД СВО СТАТУС КОНТРАКТА И АВТОМАТИЧЕСКОЕ ПРОДЛЕНИЕ Ваш контракт, заключенный 5 мая 2025 года сроком на один год, юридически не прекратит свое действие 4 мая 2026 года. Согласно пункту 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 номер 647 Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации, контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. Поскольку на текущий момент (январь 2026 года) период частичной мобилизации официально не завершен (соответствующий указ Президента о прекращении мобилизации не издавался), ваш контракт продлевается автоматически в силу закона. Истечение срока, указанного в документе, не является основанием для увольнения. ИСЧЕРПЫВАЮЩИЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВАНИЙ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ В период действия мобилизации увольнение военнослужащих, проходящих службу по контракту, возможно исключительно по трем основаниям, установленным пунктом 5 Указа Президента РФ номер 647: - По возрасту: при достижении предельного возраста пребывания на военной службе. - По состоянию здоровья: в связи с признанием военно-врачебной комиссией (ВВК) не годным к военной службе (категория Д). - По приговору суда: в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. Иных законных оснований для расторжения контракта по инициативе военнослужащего (включая окончание срока контракта или семейные обстоятельства) в период мобилизации не предусмотрено (но могут быть исключения - на рассмотрение аттестационной комиссии). 3. ПРЕДЕЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ ДЛЯ ВАШЕЙ КАТЕГОРИИ Так как вы заключили контракт 5 мая 2025 года, на вас в полной мере распространяются нормы Федерального закона от 24.06.2023 номер 269-ФЗ. Согласно статье 4 указанного закона, в период мобилизации устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан, заключивших контракт после 24 июня 2023 года: - Для высших офицеров: 70 лет. - Для всех остальных категорий (включая рядовой и сержантский состав): 65 лет. Таким образом, ваше право на увольнение по возрасту наступит только при достижении вами 65 лет. Ранее действовавшие нормы о предельном возрасте в 50 лет для рядовых в период мобилизации не применяются к новым контрактам. СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА Судебная практика по данному вопросу консолидирована. Военные суды и Верховный Суд РФ последовательно отказывают в исках об увольнении в связи с окончанием срока контракта. Суды указывают, что нормы Указа номер 647 имеют приоритет, а окончание срока контракта в период мобилизации не влечет за собой прекращение военно-служебных отношений. Пример позиции: Определение Кассационного военного суда от 24.01.2024 номер 88а-234/2024. Суд подтвердил, что достижение срока окончания контракта не является основанием для исключения из списков части в условиях мобилизации. Возможность увольнения 4 мая 2026 года отсутствует. Вы будете продолжать службу до одного из трех событий: - Достижение вами возраста 65 лет. - Признание вас негодным к службе по категории Д. - Издание Президентом РФ указа о прекращении периода частичной мобилизации. Для получения консультации подпишитесь на телеграмм канал и получите защиту прав добровольцев и военнослужащих.