Это данные телеметрии, датчиков, АСУ ТП, оборудования. ❗️Но используется из этого объёма меньше 1%. Разрыв объясняется тем, что сырые данные не равны полезным данным. Чтобы телеметрия и инженерные файлы превратились в основу для ИИ или цифрового двойника, их нужно привести к единому формату, связать с конкретным активом и процессом, снабдить метаданными. Пока этого не произошло — массив просто лежит мёртвым грузом на серверах...
? 23 сентября — открытая онлайн-встреча по итогам исследования Лаборатории исследований рынка ИТ-решений Контур Университета и Международного промышленно-энергетического форума TNF. Компании ТЭК уже накопили значительные объёмы данных и создали инфраструктуру для работы с ними. Вопрос следующего этапа — насколько эти данные готовы стать основой для ИИ, цифровых двойников и предиктивной аналитики. Что легло в основу исследования: ✔️ 840 тендеров — проанализированы закупки компаний ТЭК в области...
В рамках Международного промышленно-энергетического форума состоялось торжественное подведение итогов ежегодной отраслевой премии «HR-Проект года в промышленности 2026». Экспертное жюри определило победителей в шести номинациях, отметив компании, которые задают новые стандарты работы с персоналом. 🔹Номинация «Корпоративная культура и корпоративные сообщества» ПАО «Газпром нефть» с проектом «Амбассадоры отечественных ИТ-решений»; ООО «НОВАТЭК НТЦ» с программой «Интерактивно-просветительский проект: Живое наследие»...
меняться инженерное и рабочее образование. Спикеры сошлись на том, что фокус смещается от передачи готовых знаний к практико-ориентированному обучению, работе с ИИ-ассистентами и развитию гибких навыков, без которых невозможно готовить специалистов к условиям неопределённости и быстро меняющихся технологий. В сессии принял участие Леонид Потапов, руководитель программы по развитию системы обучения в сфере ИТ и АТ ПАО «Газпром нефть»: 💬«Сегодня недостаточно один раз получить профессию или пройти обучение — технологии меняются быстрее, чем заканчивается профессиональная жизнь человека...
