Охрана труда

☝️ Согласно приказу Минтруда РФ от 16.11.2020 № 782н, страховочная привязь обязательна при: 📌 работах на высоте от 1,8 м; 📌 работах ближе 2 м от неограждённых перепадов высотой от 1,8 м; 📌 работах над машинами, жидкостями или выступающими предметами - даже на малой высоте. Как использовать: 1⃣ Осмотрите привязь: проверьте на повреждения, надёжность креплений. 2⃣ Наденьте привязь: пояс - на талии, ножные и плечевые лямки - на своих местах. 3⃣ Отрегулируйте: затяните плечевые лямки, соедините их с поясом через пряжки и карабины...

☝️ По результатам спецоценки условий труда (СОУТ) работникам положены: 💸Доплата - минимум 4% от оклада (ч.2 ст.147 ТК РФ). Может быть выше - если предусмотрено отраслевым соглашением, коллективным или локальным актом. ⏰ Сокращённое рабочее время: ✅ до 36 часов в неделю; ✅ смена - до 8 часов (при 36-часовой неделе) или до 6 часов (при 30-часовой и менее); ✅ возможно увеличение (до 40 часов в неделю и до 12 часов смены) с согласия работника и допсоглашения, с компенсацией за сверхурочные. 🏖 Дополнительный отпуск - минимум 7 календарных дней (ч...

Производство продуктов питания сопряжено с разнообразными профессиональными рисками - от травм до хронических заболеваний. Разберём основные угрозы и методы их нейтрализации. 👉 Ключевые группы рисков: ✅ Физические: движущиеся механизмы, экстремальные температуры, шум, вибрация, острые кромки, работы на высоте. ✅ Химические: контакт с кислотами, щелочами, моющими средствами, смазочными материалами. ✅ Биологические: воздействие патогенов (микроорганизмов, вирусов, грибов), паразитов. ✅ Психофизиологические: перегрузки, монотонность труда, стресс, нарушение режима отдыха...

В Госдуму поступил законопроект, который предусматривает повышение штрафов за неоднократное нарушение трудового законодательства. Поправки планируют внести в статьи 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ. 👉 Что предлагают изменить: 1️⃣ По ч.2 ст.5.27 КоАП РФ (повторное нарушение трудовых норм) штрафы хотят увеличить вдвое: для должностных лиц и ИП - с 10-20 тыс. до 20-40 тыс. руб.; для юрлиц - с 50-70 тыс. до 100-140 тыс. руб. 2️⃣ По ч.7 ст.5.27 КоАП РФ (повторная невыплата зарплаты): для должностных лиц - с 20-30 тыс...

В соответствии с Приказом Минтруда от 11.07.24 № 347н, работодатели могут вернуть деньги, потраченные на безопасность сотрудников. Рассказываем, как это работает. 💰 Средства выделяются страхователям (работодателям), уплачивающим взносы на травматизм - на предупредительные меры: от закупки СИЗ до санаторно‑курортного лечения работников предпенсионного возраста. 💸 Финансирование идёт из СФР: работодатель тратит свои средства и возмещает их за счёт страховых взносов за предыдущий год. Лимит - 20...

Эксплуатация вышек‑тур и мобильных лесов регулируется: 1️⃣ ПОТ РВ (приказ Минтруда РФ № 782н от 16.11.2020) - безопасность и организация работ; 2️⃣ ГОСТ Р 58752‑2019 - технические требования к конструкции. Периодичность осмотров: 🔹 леса до 4 м - приёмка ответственным руководителем, отметка в журнале (п.98 ПОТ РВ); 🔹 леса свыше 4 м - приёмка комиссией с актом (п.87 ПОТ РВ); 🔹 перед каждой сменой - осмотр исполнителем работ; 🔹 не реже 1 раза в 10 смен - проверка ответственным за безопасность; 🔹 после экстремальных погодных условий...

На производственных объектах - стройплощадках, в цехах, на технологических узлах - обычно тщательно следят за исправностью инструментов и наличием средств индивидуальной защиты (СИЗ). Но есть фактор риска, который часто игнорируют, - психологическое напряжение. Стресс для работника физического труда - не просто "плохое настроение", а физиологическая реакция на шум, экстремальные температуры, высотные работы или монотонность. 📢 В состоянии стресса мозг переключается в режим выживания: снижаются концентрация внимания и скорость реакции, притупляется чувство опасности...

Евразийская экономическая комиссия 16 марта 2026 года сообщила об актуализации Технического регламента о безопасности средств индивидуальной защиты (СИЗ). Ключевые изменения: Расширение области применения (в регламент включили): 🔺 средства защиты от порезов ручной цепной пилой; 🔺 репелленты против насекомых и паукообразных (в т. ч. клещей). Уточнение действующих требований к СИЗ от: 🔸 общих производственных загрязнений; 🔸 падения с высоты; 🔸 химических факторов; 🔸 повышенных температур; 🔸 поражения электрическим током...

С 2022 года при оформлении акта о несчастном случае на производстве нужно указывать коды из трёх классификаторов - это помогает систематизировать данные и анализировать статистику травматизма. Классификаторы: 📌 № 1 - виды несчастных случаев (падение, поражение током и т. д.), код вносится в пункт 9.1 акта. 📌 № 2 - причины инцидента (нарушение требований ОТ и пр.), код указывается в пункте 10 акта. 📌 № 3 - дополнительные параметры (категория случая, время происшествия, пол, возраст, статус занятости и др...

Производственный контроль (ПК) - это система мероприятий, которые проводят организации и ИП, чтобы обеспечить безопасность для людей и окружающей среды. Его главная цель - не допустить вредного влияния производства, строго соблюдая санитарные правила и профилактические меры. Что входит в ПК? 🔴 Наличие актуальных санитарных правил и методик контроля. 🔴 Проведение лабораторных исследований сырья, продукции, рабочих мест и окружающей среды. 🔴 Организация медосмотров и гигиенического обучения персонала...

📖 В 2026 году вступили в силу несколько нормативов - не забудьте обновить локальные акты. Вот ключевые обновления: 📄 ОК 016-2025 (с 01.01.2026): актуализировать штатное расписание, трудовые договоры и должностные инструкции - привести наименования профессий в соответствие с новым классификатором. 💻 Отчёт № 1‑Т "Условия труда" (с 01.01.2026): настроить электронный учёт данных для новой формы Росстата (подача только в цифровом формате). 💥 Новые ГОСТы (2026 г.): обновить инструкции и программы обучения с учётом актуальных требований к СИЗ и безопасности (например, ГОСТ 31581‑2012 (изм...

📃 Минтруд РФ предлагает (ID проекта 00166022) использовать 10 индикаторов риска для выявления потенциальных нарушений трудового законодательства - в т. ч. в области охраны труда. Ключевые из них: 1⃣ Банкротство работодателя с численностью персонала от 50 человек: может вести к сокращению мер по охране труда. 2⃣ Подозрительные результаты спецоценки условий труда: если одно лицо или средство измерения проводит её у разных работодателей в разных регионах за сутки - возможны фальсификации, в т. ч...