Охрана труда

Строительство стабильно входит в число отраслей с повышенным уровнем производственного травматизма: по данным Росстата, оно уверенно держится в первой пятёрке отраслей по числу пострадавших с утратой трудоспособности, уступая только обрабатывающим производствам, транспортировке и здравоохранению. При этом подавляющее большинство несчастных случаев на стройплощадках связано не с редкими форс мажорными обстоятельствами, а с одними и теми же, из года в год повторяющимися нарушениями: экономией на наряде...

Тема медицинских осмотров кажется одной из самых понятных в охране труда, но именно здесь работодатели чаще всего путаются: три разных вида осмотров регулируются тремя разными приказами Минздрава, а требования к одной и той же должности могут различаться в зависимости от конкретных условий труда на рабочем месте. Разберём, кто обязан проходить предварительные и периодические медосмотры, чем предрейсовый осмотр водителя отличается от обычного, что изменилось в правилах психиатрического освидетельствования...

С распространением удалённой и гибридной занятости у многих работодателей сохраняется неуверенность в том, какие требования охраны труда вообще применимы к сотруднику, чьё рабочее место находится вне территории и вне контроля организации. Путаница усугубляется тем, что часть привычных процедур, специальная оценка условий труда, обязательные медосмотры, регулярные инструктажи на рабочем месте, для дистанционных работников попросту не применяется, но при этом работодатель не освобождается от охраны труда полностью...

Лето традиционно остаётся периодом повышенного внимания к пожарной безопасности: сухая погода увеличивает риски на прилегающих к предприятиям территориях, а в жаркие месяцы регионы регулярно вводят особый противопожарный режим с дополнительными ограничениями. В 2026 году к сезонным факторам добавилось и системное изменение: с 1 марта вступил в силу приказ МЧС №1120, заметно ужесточивший требования к квалификации ответственного за пожарную безопасность на предприятии. Разберём, что изменилось в требованиях...

Когда на производстве происходит несчастный случай, у работодателя объективно нет времени изучать процедуру расследования с нуля: первые действия нужно предпринять в течение считанных часов, а любая ошибка на этом раннем этапе, от неверно сформированной комиссии до пропущенного срока уведомления, способна впоследствии превратить и без того тяжёлую ситуацию в отдельную юридическую проблему. Разберём порядок расследования по шагам, начиная с первых часов после происшествия и заканчивая оформлением...