Мария Терехова

Ошибки при проверки СОУТ на рабочих местах работодателей Проверьте у себя в организации: 🅾️ Ошибка 1. Не подают декларацию Ответственность за составление и подачу декларации — на работодателе. Экспертная организация может это делать только если прямо прописано в договоре. 🅾️ Ошибка 2. Нет сведений о СОУТ на сайте На сайте организации надо разместить: • сводные данные о результатах СОУТ; • перечень мероприятий по улучшению условий труда. Срок — 30 календарных дней с даты утверждения отчета. 🅾️ Ошибка 3. Нет декларации — забыли про повторную СОУТ Если декларацию не подали в ГИТ, рабочие места идут по общему правилу: СОУТ не реже 1 раза в 5 лет. 🅾️ Ошибка 4. Нарушена периодичность СОУТ проводят не реже 1 раза в 5 лет — срок считают с даты внесения сведений в ФГИС СОУТ, а не с даты отчета или приказа. 🅾️ Ошибка 5. «Упрощенка» там, где она запрещена Нельзя проводить СОУТ без аккредитованной организации, если есть работники по профессиям/должностям из списков на досрочную пенсию. Своими силами могут работать только микропредприятия с основным видом деятельности из приложения к приказу Минтруда и соцзащиты РФ № 699н от 31.10.2022. 🅾️ Ошибка 6. Меняют номер рабочего места При внеплановой или повторной СОУТ индивидуальный номер рабочего места должен совпадать с первоначальным. Это один и тот же объект учета в ФГИС СОУТ, по нему отслеживают динамику условий труда. 🅾️ Ошибка 7. Не проводят внеплановую СОУТ Если наступили основания из ст. 17 Закона № 426‑ФЗ (авария, изменения технологий, новые факторы и т.п.), внеплановую СОУТ обязаны провести. В таких случаях декларация прекращает действовать. 🅾️ Ошибка 8. Мероприятия по улучшению не реализуют Перечень мероприятий по улучшению условий труда из отчета по СОУТ — обязателен к исполнению, а не «для галочки».✔️ 🅾️ Ошибка 9. Просрочены подписи и уведомления 30 календарных дней — на подписание отчета о СОУТ; 3 рабочих дня — чтобы уведомить эксперта об утверждении отчета; 10 рабочих дней — у эксперта, чтобы внести сведения в ФГИС. До внесения в ФГИС результаты СОУТ не действуют. 🅾️ Ошибка 10. СОУТ на вакантном рабочем месте На вакантном месте нет реальных процессов, поэтому внеплановую СОУТ на новом РМ проводят после приема работника, а не «на пустоту». 🅾️ Ошибка 11. Несогласны с результатами — не подписывают отчет 📑 Решения комиссия принимает большинством голосов. Если кто-то не согласен, оформляйте особое мнение, но отчет всё равно подписывается с пометкой «С особым мнением». 📜 Обязательно проверьте свои документы 📃 по СОУТ и примите к исполнению — лучше самим найти ошибку, чем ждать выводов проверяющих органов. Записывайся на консультацию: Мария Эксперт по охране труда 89039522017 Электронная почта: ohranatrudamt24@yandex.ru youtube.com/...ffr vk.com/...t24 dzen.ru/...ink #СОУТ #ОхранаТруда #Проверка #госэкспертиза #Нарушения #ошибкиработодателя

1 месяц назад