Прибыль есть. На зарплату денег нет. Для владельца это звучит как ошибка. Но компания может показать хороший результат за месяц и одновременно не иметь свободных денег: клиенты ещё не заплатили, закупки уже оплачены, а обязательства наступают завтра. Бухгалтерский отчёт не обязан предупреждать об этом заранее. Что разберём: Разделим три картины бизнеса: прибыль, движение денег и состояние активов и обязательств. Затем соберём минимальный управленческий учёт без сотен статей. Управленческий учёт нужен не для государства и не для красоты таблиц...
Паттерн
Какие KPI нужны малому бизнесу: 12 показателей без лишней отчётности
Пятьдесят показателей. Десять отчётов. И ни одного ответа на вопрос: что делать сегодня? Цифр становится больше, контроль — слабее. Руководитель видит разноцветные графики, но узнаёт о проблеме всё равно из жалобы клиента или пустого счёта. Хороший KPI не украшает отчёт. Он заранее показывает отклонение и запускает конкретное действие. Что разберём: Соберём компактную систему из финансовых, продажных и операционных показателей — без отчётности ради отчётности. Начинать нужно не с доступных данных, а с управленческих решений...
Где теряются клиенты: как найти слабое место в воронке продаж
Вы платите за заявку. Потом она тихо исчезает внутри компании. Реклама приводит людей, отчёт показывает лиды, менеджеры говорят, что работают. Но клиент ждёт ответа, не получает следующего шага или несколько раз повторяет одни и те же данные. Бюджет уже потрачен — а до сделки человек так и не дошёл. Что разберём: Найдём участок утечки: скорость ответа, этапы воронки, зависшие сделки, причины отказов и денежный эффект даже небольшого роста конверсии. Воронка полезна только тогда, когда каждый этап подтверждается конкретным событием...
Аудит отдела продаж: что проверить, если менеджеры не выполняют план
План провален. Менеджеры виноваты. Удобный вывод, который может стоить вам ещё одного месяца. Собственник меняет людей, покупает новый скрипт и усиливает контроль. Через несколько недель показатели возвращаются на прежний уровень. Потому что слабые лиды, медленный расчёт, неудобная CRM или сорванное исполнение не исчезают вместе с уволенным менеджером. Что разберём: Проверим отдел продаж по четырём слоям: качество входящего потока, работа менеджеров, управление воронкой и способность компании выполнить обещанное...
Бизнес-процессы простыми словами: что это и зачем их описывать
Процессы в компании уже есть. Даже если никто не знает, как они работают. Пока в команде три человека, всё держится на памяти и быстрых вопросах. Потом сотрудников становится десять, клиентов — сотни, а привычный порядок превращается в бесконечные уточнения, задержки и «я думал, это делает он». Случайность постепенно становится главным руководителем компании. Что разберём: Разберём, что считать бизнес-процессом, как зафиксировать реальную схему «как есть» и где искать лишние действия, ожидание и потерянную ответственность...
