С 1 сентября 2024 года работодатели, у которых численность работников превышает 35 человек, обязаны принимать на работу инвалидов
Для осуществления мер по содействию в трудоустройстве инвалидов, Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ (ред. от 08.08.2024), для работодателей (ИП, организаций) с численностью сотрудников более 35 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численности работников. Размер квоты определяется каждым субъектом РФ самостоятельно в зависимости от потребностей региона. Помимо инвалидов регионы могут предусмотреть квоты и для других категорий...