НУЛЕВОЙ БАЛАНС

Бизнес в России сталкивается с новой волной уязвимости: зависимость от одного поставщика становится не просто операционным риском, а критичной точкой для выживания. Если в прошлом десятилетии можно было выбирать — сегодня все иначе. Ограниченный рынок, нестабильные поставки, скачки налоговых ставок и жесткое банковское регулирование. Для малого бизнеса это часто реальность: поставщик единственный, отношения “по знакомству”, смена процедуры — головная боль. Для среднего и крупного — красивая картинка...

Отказ в приёме на работу допустим, но не «по настроению» и не из-за удобства кадровика. Причина должна быть связана с деловыми качествами кандидата, иначе спор быстро уходит из переговоров в жалобу или суд. Работодатель вправе выбирать сотрудника. Это нормально: бизнесу нужен человек с опытом, навыками и подходящей квалификацией. Но свобода выбора не означает свободу отказывать по личным, семейным, возрастным, имущественным или другим посторонним признакам. Например, сам факт, что кандидат является...