НКО Boost

Современные технологии изменили подход к сбору средств для некоммерческих организаций. Если раньше основной упор делался на офлайн-мероприятия, личные встречи с донорами и бумажные письма с просьбами о поддержке, то сегодня онлайн-фандрайзинг стал одним из главных инструментов привлечения средств. В этой статье разберём, какие современные онлайн-инструменты помогают НКО успешно привлекать финансирование, и как эффективно их использовать. Фандрайзинг 2.0 — это стратегия привлечения средств, основанная на использовании цифровых технологий...

Создание некоммерческой организации (НКО) — это важный шаг к социальным изменениям. Однако начинающие НКО часто сталкиваются с проблемами, которые можно было бы избежать при правильном подходе. В этом лонгриде мы разберём 10 самых распространённых ошибок, которые допускают молодые организации, и предложим практические решения для их предотвращения. В чём проблема: Многие НКО начинают деятельность, не сформулировав чёткую миссию и долгосрочные цели. Это приводит к путанице внутри команды и трудностям в привлечении сторонников...

Ограниченные ресурсы: В отличие от коммерческих организаций, у НКО часто меньше персонала и бюджета, что делает время важнейшим активом. Многозадачность: Сотрудники НКО часто совмещают несколько ролей — от фандрайзинга до координации волонтёров и взаимодействия с донорами. Сроки и дедлайны: Гранты, отчёты, мероприятия и кампании требуют строгого соблюдения сроков. Сложные задачи: Реализация социальных проектов часто включает взаимодействие с разными сторонами, что усложняет управление временем...

Некоммерческий сектор играет ключевую роль в решении социальных, экологических и культурных проблем. Однако вокруг НКО существует множество мифов и стереотипов, которые мешают людям видеть истинное значение их работы. В этой статье мы разберём самые распространённые мифы о НКО и покажем, почему они далеки от реальности. Суть мифа: Многие считают, что сотрудники НКО занимаются своей деятельностью исключительно в свободное время и не воспринимают это как полноценную работу. Реальность: Работа в НКО требует высокого уровня профессионализма...

Волонтёры — это не только поддержка в реализации социальных проектов, но и неотъемлемая часть жизни большинства некоммерческих организаций. Они становятся движущей силой изменений, часто оказывая реальное влияние на развитие организаций и на решение социально значимых проблем. В этой статье мы рассмотрим, как правильно организовать работу с волонтёрами, чтобы максимально эффективно использовать их потенциал и обеспечить успешную реализацию проектов. Прежде чем начать работать с волонтёрами, важно четко понимать, какую роль они будут играть в вашей организации...