? Договор. Для employee нужен письменный employment agreement. Сверьте с offer обязанности, место, часы и оплату. График. Уточните смены и гарантированные часы. Оплата. Ставка не ниже применимого минимума. Уточните выплаты, переработки, бонусы и удержания. Повышенная ставка за переработки не гарантирована. Тип работы. Permanent, fixed-term или casual? Для fixed-term нужны причина и срок окончания; уточните уведомление. Испытание. Trial period — не probation: максимум 90 дней, условие в договоре до начала работы...
ИНТЕРЕСНАЯ НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ, Денис Власин
Что проверить в job offer перед выходом на работу
? Договор. Для employee нужен письменный employment agreement. Сверьте с offer обязанности, место, часы и оплату. График. Уточните смены и гарантированные часы. Оплата. Ставка не ниже применимого минимума. Уточните выплаты, переработки, бонусы и удержания. Повышенная ставка за переработки не гарантирована. Тип работы. Permanent, fixed-term или casual? Для fixed-term нужны причина и срок окончания; уточните уведомление. Испытание. Trial period — не probation: максимум 90 дней, условие в договоре до начала работы...
Небольшие изменения по Студенческим Визам в Новой Зеландии
Ранее студенты, которые учились на программах Masters by Research Project/Thesis (проект или диссертация, без лекций) имели неограниченное право на работу. А теперь будут на те же правах, как и остальные Masters программы. То есть, до 25 часов в неделю подработки на время учебы, а также без ограничений на время каникул. INZ отдельно подчеркивают, что уровень Английского будет ключевым параметром для того, может человек учиться или нет. Подробнее не уточняют, но судя по всему, будут более придирчивы по этому пункту и в некоторых случаях могут запрашивать видеоинтервью, чтобы убедиться. Пока такие случаи редки, но уже бывали...
