30 августа в 10:40

Эксперты рассказали о проблемах при использовании ИИ в найме

Возвращаем к оригиналу....
Чат-боты позволяют массово рассылать резюме, иногда даже без изучения вакансии, поэтому рекрутерам приходится разбирать больше нерелевантных заявок.Life.ru
Не готовы работодатели доверять ИИ и оценку личных качеств.Life.ru
Алгоритмы не способны надёжно определять мотивацию, лидерские способности, стрессоустойчивость и эмоциональный интеллект, поэтому подходящий специалист рискует получить автоматический отказ.Life.ru
Российские компании опасаются утечки данных и внедряют ИИ осторожно.РЕН ТВ
Источники:
IT
5,67 млн интересуются
Добавить в корзинуПозвонить