Исследование «Прикладное применение ИИ в HR-практиках найма персонала» Sk Финтех Хаба фонда «Сколково» (группа ВЭБ.РФ) выявило ключевой парадокс: 54% HR-специалистов готовы делегировать ИИ задачи подбора персонала, но менее 30% умеют с ним работать.РБК Тренды
Авторы исследования опирались на практику 2024–2025 годов и проанализировали ИИ-инструменты, применяемые в задачах холодного поиска, сорсинга и первичного скрининга кандидатов.РБК Тренды
Большая часть вакансий связана с IT, аналитикой и Data Science (41%), офисными и бэк-офисными функциями (37%) и продажами (22%).РБК Тренды
Рынок не верит презентациям и даже кейсам других компаний, но доверяет лишь собственному опыту — 63% готовы использовать ИИ только при измеримой пользе, что коррелирует с низким умением измерять эффект (33%).IT Channel News