Зумеры ищут в руководителях наставников и примеры для подражания, а работа с известным лидером воспринимается как способ расширить профессиональный капитал и связи.Деловой квартал (Екатеринбург)
Опросы SuperJob и Avito показывают, что 61% представителей поколения Z выбирает работодателя по совпадению ценностей и культуры, даже если у конкурента предлагается более высокая зарплата.Деловой квартал (Екатеринбург)
По данным рыночных исследований, компании, где первые лица видимы и последовательны, получают больше откликов от зумеров и проще удерживают сильных молодых сотрудников.Деловой квартал (Екатеринбург)
Зумеры хотят видеть в руководителе наставника, который помогает разбирать ошибки, учит самоорганизации и поддерживает построение индивидуальной траектории развития.Деловой квартал (Екатеринбург)