Управление персоналом (от англ. personnel management) — привлечение, найм и удержание сотрудников.РБК Тренды
У такого специалиста 5 основных задач: подбор кадров, помощь в адаптации, мотивация сотрудников, оценка и развитие персонала.РБК Тренды
Подбор специалистов среди сотрудников конкурирующих фирм.РБК Тренды
Управляющий персоналом может облегчить себе работу, передать часть задач программам ATS (Applicant tracking system), которые могут соотносить резюме с позициями вакансии или собирать отклики с рекрутинговых сайтов.РБК Тренды