Корпоративная программа позволяет сотрудницам в декрете оставаться в тесной связи с работодателем и получать необходимую информационно-консультационную помощь, заявила директор департамента устойчивого развития компании Надежда Воронцова
МОСКВА, 1 июня. /ТАСС/. Корпоративная программа патронажа "Бережная поддержка", запущенная компанией Wildberries&Russ совместно с Институтом демографической политики имени Д. И. Менделеева, позволяет сотрудницам в декрете оставаться в тесной связи с работодателем и получать необходимую информационно-консультационную помощь. Об этом заявила директор департамента устойчивого развития RWB Надежда Воронцова, комментируя майский выпуск совместного дайджеста Института демографической политики имени Д. И. Менделеева и Научно-клинического центра социально-медицинского патронажа РУДН.
"Мы в RWB разделяем важность обеспечения народосбережения как национальной цели №1. В поддержку усилий государства мы разработали и запустили в 2026 году корпоративную семейную программу, а также уникальный для рынка пилотный проект на региональном уровне по поддержке рождаемости, семьи, материнства и детства в Тамбовской области, - отметила Воронцова. - В рамках внутреннего контура компании мы реализуем комплекс мероприятий, включая системные монетарные и немонетарные меры. Среди них - выплаты за рождение и усыновление детей, к бракосочетанию, за воспитание детей-инвалидов. Мы предоставляем ДМС на ведение беременности и роды".
По словам эксперта, особое значение компания уделяет программе патронажа "Бережная поддержка", запущенной совместно с Институтом демографической политики имени Д. И. Менделеева.
"На первом этапе мы оказываем информационно-консультационную помощь сотрудницам-декретницам. Для этой категории сотрудников быть в тесном контакте с компанией особенно важно. В частности, декретницам необходимо понимать как корпоративные новости и изменения, так и доступность и вариативность имеющихся льгот для них, - подчеркнула Воронцова. - Видя обратную связь от сотрудников-благополучателей и участников семейной программы RWB, мы понимаем, что наши действия и вклад в поддержку семьи крайне востребованы. Для нас же - особенная радость и ответственность - проявлять заботу о благополучии наших сотрудников и членов их семей, потому что семья - это настоящее счастье и истинное сокровище".
Из материалов майского дайджеста следует, что Россия продолжает активный переход от научных дискуссий к практическому внедрению технологий искусственного интеллекта и персонализированной медицины. В частности, в дайджесте приводятся данные о том, что число россиян, пользующихся телемедициной, по данным ВЦИОМ, выросло почти втрое за пять лет. В Кузбассе система дистанционного наблюдения за будущими мамами позволила снизить число преждевременных родов в роддомах первого уровня с 48% в 2015 году до 2,5% в 2025 году. В подмосковных поликлиниках ИИ-сервис AIDA помог поставить более 175 тыс. диагнозов с момента старта пилотного проекта в феврале 2026 года.
Кроме того, в издании отражены ключевые мировые тренды в сфере предиктивной медицины: использование удаленного мониторинга пациентов с сердечной недостаточностью в Новой Зеландии (программа HealthX, позволяющая достичь целевых уровней терапии за шесть недель вместо пяти-шести месяцев), а также результаты французской системы EPOCA, которая снижает госпитализации на 46% и обеспечивает экономию до €10 764 на пациента.
О дайджесте
Дайджест Института демографической политики имени Д. И. Менделеева и Научно-клинического центра социально-медицинского патронажа РУДН выходит ежемесячно. Издание содержит обзор актуальных вопросов патронажа, предиктивной медицины, применения искусственного интеллекта в здравоохранении, а также мониторинг законодательства и передовых научных исследований в этих областях.