Врачи, ученые и представители бизнеса приняли участие в деловом завтраке "Генетическое здоровье и профессиональное долголетие", который прошел сегодня в Москве.
Мероприятие организовано Комитетом по индустрии здоровья РСПП и генетической компанией "Эвоген".
"Основная задача, конечно, это популяризация и доведение информации о возможности проектов по генетическому здоровью работников, что это возможно, что возможно улучшать здоровье, заниматься профилактикой. Здесь мы с двух сторон, и бизнес, и государство идем в одном направлении, что, конечно, обещает нам высокую эффективность", — рассказала ИС "Вести" Олеся Сагайдак, заместитель генерального директора компании "Эвоген".
Профилактика заболеваний должна быть частью корпоративной медицины. Такое мнение ИС "Вести" высказал Сергей Куцев, директор медико-генетического научного центра им. академика Бачкова, главный внештатный специалист по медицинской генетике Минздрава России, академик РАН.
"Я абсолютно согласен с тем, что это может быть частью корпоративной медицины. То есть корпорация, которая отвечает за здоровье своих сотрудников, конечно же, должна включать, на мой взгляд, такие меры, которые позволяют профилактировать развитие заболевания и сохранять здоровье тех самых профессионалов, которых она ценит в своей корпорации", — сказал Куцев.
У России есть преимущество перед другими странами в том, что у нас большой опыт по профилактике заболеваний. Такое мнение высказала Марина Казанфарова, исполнительный директор Центра развития здравоохранения Бизнес-школы Сколково.
"В нашей стране большое преимущество, которое мы сами до конца не осознаем - это то, что у нас это не импортированный тренд [на превентивную медицину]. Это на самом деле сильный каркас, который создан был десятилетия назад. И наша страна как раз может похвастаться тем, что у нас есть десятилетие опыта того, как профилактика, диспансеризация может внедряться от уровня государства и дальше, соответственно, спускаться на все другие подразделения", — заявила Казанфарова.
Представители крупного бизнеса рассказали о важности заботы о здоровье сотрудников.
"Генетика – это та наука, которая, безусловно, очень молодая, развивается. И крупный бизнес тоже обращает на это внимание, потому что главная ценность любой компании – это люди. Мы хотим, чтобы наши сотрудники были здоровы и работали с нами. Долго приносили пользу не только предприятию, но и были счастливы в семье, рождались здоровые дети, крепкие семьи, ну а пожилые люди, они продолжали оставаться с нами в здравом уме и передавали свой опыт неоценимый", — сказала Ирина Заболотная, заместитель директора департамента социальной политики, ПАО "ГМК "Норильский никель".
Начальник управления медицинской деятельности Центральной дирекции здравоохранения филиала ОАО "РЖД" Наталья Костенко рассказала, что генетическая диагностика входит в программу ДМС для сотрудников.
"Конечно же, разработка персонализированных программ невозможна без учета генетических факторов, в том числе развития определенных сердечно-сосудистых онкологических заболеваний, как раз без генетической диагностики. В компании "РЖД" в рамках добровольного медицинского страхования, безусловно, вопросы генетического тестирования именно в плане риска развития сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний входят в программу", — заявила Костенко.
Ранее генетическая компания "Эвоген" провела творческую лабораторию для художников.
Будьте в курсе событий: Читайте новости на канале ВЕСТИ в MAX