Новое исследование СберУниверситета "Индекс развития корпоративного обучения", цель которого — дать ориентир тем, кто занимается развитием обучения в компаниях, охватило 50 компаний из 14 отраслей, сообщила пресс-служба университета.РИА Новости
Компании с коротким горизонтом принятия решений используют обучение как инструмент решения текущих бизнес-задач, с дальним — как долгосрочную инвестицию в развитие сотрудников и будущую устойчивость бизнеса.РИА Новости
"Длинный горизонт принятия решений увеличивает среднее значение Индекса и влияет на все три домена: Культура +8 баллов, Процессы +12, Образовательные технологии +17 (прирост от короткого к длинному горизонту", - отмечается в сообщении.РИА Новости
Среди компаний с самыми высокими баллами 100% имеют стратегию развития , половина делает приоритетом усиление связи обучения с бизнес-результатами и развитием персонализации, также 50% внедрили анализ данных в образовательный процесс.РИА Новости