В начала года приток медиков в Тюменской области вырос на 32%. Но тем не менее в регионе сохраняется нехватка узких специалистов в сфере здравоохранения. Основная надежда — на выпускников осенью. Об этом URA.RU сообщили в региональном департаменте здравоохранения.
«Наиболее востребованными специалистами в государственной системе здравоохранения остаются акушеры-гинекологи, анестезиологи-реаниматологи, онкологи, офтальмологи и оториноларингологи», — ответили в департаменте здравоохранения.
С января по июль 2026 года в региональную систему здравоохранения трудоустроили 43 молодых врача и 39 фельдшеров. Это на 32% больше, чем в прошлом году. В департаменте пояснили: основное пополнение кадров ожидается в октябре — ноябре, когда выпускники местных учебных заведений пройдут обязательную аккредитацию. Пока же в некоторых отдаленных районах Тюменской области проблему нехватки кадров решают выездные бригады из Тюмени и районных центров.
Ранее редакция URA.RU писала о кадровой обстановке в сфере образования. В преддверии нового учебного года в школах Тюменской области не закрыто 2% вакансий.