О том, как пандемия повлияла на рынок труда Казахстана и чем отличается подход в борьбе с безработицей в Казахстане и в развитых странах, интернет-газете ЗОНАКЗ рассказал Данияр Джумекенов, аналитик Wall Street Invest Partners. *** – Данияр, верить ли официальной статистике, которая, увы, не увеличила численность безработных даже в условиях пандемии? Как вы думаете, сколько тысяч, а может, и миллионов казахстанцев нуждаются в трудоустройстве сегодня? – Разумеется, негативные моменты пандемии являются довольно болезненными для любого правительства, и Казахстан здесь не исключение. Карантин крепко ударил по малому и среднему бизнесу, где широко представлен низкоквалифицированный персонал. Восстановление сегмента будет происходить крайне медленно и, скорее всего, затянется на несколько лет, так что официальные оценки по безработице действительно выглядят излишне оптимистично. Думаю, тут гораздо ближе цифры, озвученные Всемирным банком, - 12,7%. Правда, стоит выделить и такой момент, как в целом низкое доверие к официальной статистике республики, в частности, речь идет о стабильно снижающемся уровне безработицы на протяжении последних девяти лет, несмотря на экономические проблемы, возникшие в этот период. Оценить число безработных действительно довольно сложно из-за высокой доли теневого сектора, которая, опять же, оценивается по-разному правительством (20-25% ВВП) и аналитиками (35-50%). Коронавирус привел к появлению самого сильного кризиса со времен Великой депрессии 1930-х. Текущие проблемы должны заставить чиновников пересмотреть свой подход к управлению и оптимизировать процессы, иначе восстановление экономики может растянуться на годы, а маскировать застой с помощью приукрашенных отчетов будет все сложнее. Ежегодно на нее выделяются колоссальные деньги, но, увы, трудоустройство в рамках этой программы если и ведется, то временное. Есть ли смысл тратить по 4 млн. на мифическое трудоустройство одного безработного? Получается, что она способна оказать лишь кратковременный эффект за счет решения текущих проблем с инфраструктурой в регионах, но никак не изменить ситуацию к лучшему в долгосрочной перспективе. Да и давайте вспомним кто пострадал от кризиса: продавцы, туроператоры, официанты и прочие представители сферы услуг - насколько для них актуально данное предложение от правительства? – Как вы можете оценить программу выплаты гонорара HR-агентствам за трудоустройство казахстанцев, которая «успешно» существует в Казахстане? Гораздо целесообразнее было бы вознаграждать граждан, нашедших работу, за их стремление к активной трудовой деятельности и тем самым дополнительно мотивировать безработных. – Хочу отметить, что система поиска “Работа без границ” нацелена на упрощение трудоустройства иностранцев и учета трудовой миграции и вряд ли приведет к решению проблем с безработицей.Zonakz.net