Цель проверки была вполне конкретная - проконтролировать исполнение законодательства в сфере соблюдения трудовых прав инвалидов. Рассказывает прокурор Новомосковска Сергей Цурбанов. Начали сотрудники прокуратуры с Центра занятости населения (ЦЗН), куда, по правилам, стекаются сведения о том, как работодатели предоставляют рабочие места людям с ограниченными возможностями здоровья. Выяснилось, что в ЦЗН Новомосковска зарегистрировано 1118 организаций, из них 118 - со среднесписочной численностью более 35 человек, которые согласно Закону Тульской области от 11 января 2006 года №679-ЗТО "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов" обязаны предоставлять информацию о предоставлении людям с ОВЗ определенного количества рабочих мест. По данным, имеющимся в ЦЗН, квоты для приема на работу инвалидов за период с января по февраль 2023 года предоставила 181 организация, в которых на квотируемые рабочие места трудоустроены 69 инвалидов. При этом все эти организации предоставляют информацию о квотировании рабочих мест на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России". "Вектор" не в ту сторону Следует отметить, что ранее, когда прокуратура города Новомосковска поднимала документы за несколько прошедших лет в нескольких организациях, выяснилось, то дела там обстояли не так благополучно. Тогда в ходе проверки ООО "Дельта" было установлено, что общество по состоянию на 27 мая 2021 года не предоставило в Центр занятости населения сведений о наличии вакансий для приема на работу инвалидов. В рамках все того же национального проекта "Демография" (проект "Старшее поколение") 25 сентября 2020 года ООО "Вектор" соответственно направило свое заявление о предоставлении субсидий в ГУ ТО "Центр занятости населения Тульской области". По результатам его рассмотрения 29 сентября 2020 между ООО "Вектор" и областным Центром занятости населения заключено было соглашение о предоставлении субсидий юридическим лицам (кроме некоммерческих организация), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения или дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в рамках все тех же проектов "Старшее поколение" и "Демография". По выявленным в ходе проверок нарушениям в адрес руководителей ООО "Дельта", ООО "Вектор" и ОЦТПК тогда же, в 2021 году, были внесены представления об устранении нарушений федерального законодательства, которые были затем рассмотрены и удовлетворены, меры к устранению нарушений приняты. В рамках состоявшейся в этом году проверки прокуратурой города Новомосковска установлено, что в средней общеобразовательной школе № 25 допускаются нарушения законодательства о социальной защите инвалидов в части их трудовых прав. По всем этим случаям 2 марта текущего года в адрес директоров образовательных организаций прокуратурой города внесены представления об устранении нарушений федерального законодательства, регулирующего трудоустройство инвалидов. С пенсиями - порядок Что же касается случаев неоказания лицам предпенсионного возраста государственных услуг в сфере занятости, таковых прокуратурой не выявлено. Как не выявлено и фактов отказа в выплате лицам предпенсионного возраста, признанным безработными, социальных выплат в виде пособия по безработице, стипендии в период прохождения профессионального переобучения и получения дополнительного образования по направлению органов службы занятости, материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. Также не обнаружила прокуратура Новомосковска и фактов нарушения пенсионных прав граждан на получение пенсии и иных социальных выплат.Новомосковск Сегодня