Кадровый голод заставляет больницы и поликлиники делать ставку на студентов-целевиков. Но не все, кто заключил договор, всерьез собираются после обучения идти педиатром или стоматологом в государственное учреждение: многие еще во время учебы ищут пути отступления. Медики-целевики рассказали НГС свои истории: кому-то три года при поликлинике кажутся каторгой, но другим — «теплым местечком» и хорошим стартом. «К шестому курсу начинаются походы» В ноябре на профильном комитете в заксобрании Новосибирской области замминистра здравоохранения региона Елена Аксенова рассказала, что, несмотря на все достоинства целевого обучения для кадровой политики, медучреждения сталкиваются с нежеланием некоторых студентов-медиков отрабатывать свое обучение. Во-первых, девушки-медики выходят замуж за военнослужащих — это позволяет расторгнуть договор в одностороннем порядке и освобождает их от обязательств. — И с разговорами о том, что они ни за что на свете не пойдут в ту поликлинику или в ту больницу, с которой был подписан договор. В феврале 2024 года региональное правительство отчиталось об увеличении набора медиков на целевое обучение: набор на специалитет в 2018 году составлял 195 человек, в 2023 году он вырос до 389. Она объяснила, что заключить целевой договор можно двумя путями: непосредственно с медицинским учреждением, в котором потом нужно будет отработать, либо через Минздрав. На выбор будут предложены как городские больницы, так и больницы сельского здравоохранения. После завершения учебы и получения аккредитации больница должна предоставить рабочее место, единоразовую выплату (1–2 миллиона рублей для сельской местности в зависимости от удаленности региона) и жилье в течение трех месяцев после трудоустройства. Студент в свою очередь должен освоить программу обучения, получить допуск к работе и отработать 3 года. — Основываясь на своем опыте, могу с уверенностью заявить: студент не представляет, что такое учеба в медицинском и работа в поликлинике или стационаре, — заметила Ольга Губарева. На взгляд Ольги, студенты, которые не хотят отрабатывать целевое обучение, всегда называют одни и те же причины: разочарование в системе здравоохранения, не оправдавшиеся зарплатные ожидания, распределение за несколько сотен километров от родительского дома или дома любимого человека, нежелание работать в первичном звене. Поэтому им попросту страшно идти работать в поликлинику, — объяснила она последний страх. Эти проекты очень мотивируют на дальнейшую учебу и убирают страх работы, — объяснила девушка. В неофициальной студенческой группе НГМУ в соцсети «ВКонтакте» время от времени появляются вопросы от абитуриентов или студентов начальных курсов о том, можно ли отказаться от отработки по целевому обучению и как это сделать наиболее безболезненно. Отработал там 1,5 года и уехал (позже выяснилось, что я мог целевое и не отрабатывать).НГС