В Германии снижается неравенство в оплате труда — сокращается разрыв между высокой зарплатой и низкой, по данным исследования DIW. Однако эксперты опасаются возникновения другой проблемы. Дело в том, что растущая инфляция может ударить по работникам с низкими доходами, как сообщает Der Spiegel. Читайте также: Минимальная зарплата уборщиков зданий: 12,5 евро слишком мало По данным нового исследования, в Германии снижается неравенство в оплате труда. Так, за последнее десятилетие этот показатель уменьшился. Однако самый высокий разрыв был в 2011 году. Так, в 2011 году люди с самыми престижными профессиями получали в 11 раз больше, чем люди с низким доходом. «Радует, что за последние десять лет неравенство в оплате труда снова значительно снизилось, — сказал автор исследования Маркус Грабка. Более того, он заявил, что к причинам сокращения разрыва относится и установленный минимум заработной платы, который периодически повышается. Так, с 1 октября в Германии увеличат минимальную зарплату до 12 евро в час. Кроме того, уровень неравенства в последние годы не увеличивался из-за пандемии. Также развитие финансового кризиса привело к трудностям в больших компаниях, из-за чего доходы «верхушки» сокращались, а не увеличивались. В докладе указано, что пандемия не увеличила неравенство между доходами домохозяйств. Опасения экспертов Однако Маркус Грабка опасается другой проблемы — последствий инфляции. По его мнению, есть вероятность, что в скором времени у населения будет меньше доходов. Читайте также: Как минимальная зарплата в Германии стимулирует инфляцию Зарплата в Германии упала на 1,8% в первом квартале 2022 года Билет за 9 евро, цены на бензин, зарплата: изменения в Германии в июнеПереселенческий Вестник (Германия)