Всё о новом порядке назначения больничных: кто и когда получит 100-процентное возмещение утраченного заработка
С 1 июля заработает новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. О том, что изменится, узнали у Юлии Бердниковой – управляющего Фондом социальной защиты населения, передает национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь. Финансовый инструмент – Юлия Николаевна, в связи с чем изменяется порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, так называемым больничным? – Беларусь – социально ориентированное государство, в фокусе внимания которого всегда находится человек и его социальные права. Пособие по временной нетрудоспособности – это своего рода финансовый инструмент, который направлен на поддержку каждого гражданина в те периоды жизни, когда он лишь временно утрачивает свой заработок в связи с болезнью. В радужные периоды, когда женщина ожидает рождения ребенка, государство гарантирует ей оплату пособия по беременности и родам. Данные виды пособий, безусловно, важны для каждого, поскольку возмещают утрачиваемый заработок. Здесь руководствовались принципами, что размер пособия должен зависеть от продолжительности уплаты взносов в бюджет фонда и от того заработка, который утрачивается. Централизованный расчет параметров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам снизит административную нагрузку на работодателей по расчету среднедневного заработка и создаст для фонда инструмент проактивного контроля, как своевременно и в полном объеме назначаются и выплачиваются данные виды пособий нашим гражданам. – Действительно, изменения в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам Правительством были поддержаны и приняты в декабре 2022-го. Тем самым период перестройки на новый порядок взаимодействия для плательщиков взносов в бюджет фонда был продлен, чтобы уже точно на 100 процентов быть готовыми заработать в новом режиме по назначению данных видов пособий. И среднедневной заработок рассчитывается из шести месяцев, предшествующих месяцу начала случая временной нетрудоспособности. Для тех же граждан, у кого продолжительность уплаты взносов в ФСЗН менее десяти лет, пособие составит 80 процентов утраченного заработка по всему случаю нетрудоспособности. В действующих условиях среднедневной заработок учитывается исходя из размера утраченного заработка, который сложился за шесть месяцев, предшествующих месяцу наступления случая временной нетрудоспособности либо беременности и родам. Назначение выплаты пособия будет вестись только по основному месту работы, соответственно, необходимые параметры – размер среднедневного заработка, продолжительность уплаты взносов в бюджет фонда (десять лет либо менее десяти лет) – Фонд социальной защиты населения предоставит непосредственно туда. В действующих условиях для того, чтобы женщина при рождении, допустим, второго ребенка получила более высокий размер пособия по беременности и родам, она выходит на 30 календарных дней на работу в расчетном периоде. В 2023 году расходы на все виды пособий, финансируемых из средств бюджета фонда, составили более 4,6 миллиарда рублей, из которых около 40 процентов, или более 1,8 миллиарда рублей, направлены на возмещение утраченного заработка в виде пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.Лидская газета
Эта новость в СМИ