Механизм привлечения молодых специалистов на село работает в стране с 2015 года и помогает справиться с кадровым дефицитом в районных мед учреждениях. Ульяна Антонова о медицине грезила с детства, представляла себя врачом, ставила игрушкам уколы. Детская мечта переросла в профессию. Окончив рязанский медицинский колледж, Ульяна вернулась в родной город, чтобы работать фельдшером скорой помощи. Тот же путь избрала и Анна Логина. Девушки стали участницами федеральной программы "Земский фельдшер". Ульяна Антонова, фельдшер скорой медицинской помощи. Анна Логина, фельдшер скорой медицинской помощи. Молодые специалисты закрыли кадровый голод в "Скопинском межрайонном медицинском центре". Проблема кадрами, фельдшеры уходят на заслуженный отдых, требуется молодое пополнение. Программа «Земский фельдшер» помогает привлечь и закрепить молодые кадры. Молодые специалисты отправились в Касимовский, Кораблинский, Сараевскй, Сасовский, Шиловский и Рязанский районы. Врачам - до 2 миллионов рублей, фельдшерам и медсестрам - до миллиона. Также, со слов премьер-министра Михаила Мишустина, программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер" будут дополнены механизмом, благодаря которому сотрудник сможет в течение действия 5-летнего договора однократно сменить место работы и перейти на службу в другую медорганизацию того же региона.ГТРК Ока