«Профстажировки 2.0»: ямальские работодатели опубликовали более 300 кейсов для студентов
Предприятия и социальные учреждения Ямала разместили наибольшее в России количество заданий на платформе «Профстажировки 2.0» (профстажировки.рф), которая является совместным проектом АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта. Студентов, которые в рамках своих курсовых или дипломных работ предложат интересные решения, компании пригласят на практику или стажировку. Губернатор округа Дмитрий Артюхов отметил, что поддерживает активное участие предприятий и соцучреждений региона в проекте «Профстажировки 2.0», который дает возможность реализоваться молодым талантам. — Ямал осваивался молодыми людьми. Нефтегазовые месторождения, города в тундре подняты теми, кому было чуть за тридцать. Поэтому мы в округе всегда поддерживаем инициативы молодых, даем им возможность проявить себя. Ямал активно развивается. Например, среди интересных задач в области трудоустройства от департамента занятости населения ЯНАО – разработка инновационной модели планирования и развития карьеры граждан, ищущих работу, а также поиск решений по повышению престижа рабочих профессий среди молодежи. Размещая на платформе задания, партнеры проекта помогают внедрять практико-ориентированные подходы в образовании и поддерживают работу социальных лифтов для самореализации молодежи. Всего на сегодняшний день на платформе профстажировки.рф размещено 1420 кейсов от 478 партнеров-работодателей В их числе ПАО «Россети», ПАО «Ростелеком», ПАО «Аэрофлот», ООО «СИБУР Холдинг», ФГУП «Почта России», ГК «Росатом», ГК «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», Министерства строительства и ЖКХ России.Ноябрьск-Информ