Во всем мире сегодня спешно меняют законы, которые позволят проводить обязательную вакцинацию граждан. Эта тендения не обошла стороною и Эстонию. Так, до 15 сентября 2021 года ковид-сертификат, при отсутствии медотвода, должен быть у всех сотрудников медицинских, социальных и образовательных учреждений. Штрафные санкции за отказ от вакцинации будут достаточно жесткими, вплоть до увольнения. Причем правительству Эстонии даже не нужно менять законы для этого, работодатель имеет разорвать трудовой договор в чрезвычайном порядке в соответствии со статьей 88 частью 1 пунктом 2 Закона о трудовом договоре, если сочтет, что вакцинация – единственный способ защиты, и выполнять работу могут только привитые граждане. Обязательная вакцинация в России для обслуживающего персонала и некоторых других категорий граждан была встречена на Западе весьма скептически. Теперь же европейские страны, в том числе и Эстония, по сути, делают то же самое. Сегодня большинство стран ЕС вводит обязательную вакцинацию, хотя местные препараты вызывают немало вопросов и не пользуются доверием населения. Вакцинация в Эстонии началась 27 декабря 2020 года. Но если изначально жители встречали ее положительно, то сегодня темпы серьезно замедлились. В чем же настоящая причина такого падения темпов вакцинации – в отсутствии мотивации у жителей страны или недостаточном количестве препарата и прививочных пунктов? Падение темпов вакцинации – это реакция населения. Общий коэффициент смертности (количество смертей на тысячу населения) в Эстонии действительно не сильно поменялся. Коронавирус кажется более страшным и неотвратимым недугом, но в итоге смертность в Эстонии остается на прежнем уровне. Это серьезно уменьшает энтузиазм жителей Эстонии", – заявил экономист. "У бизнеса в Эстонии, может быть, и будет возможность как-то избежать массовых увольнений и противодействовать принудительной вакцинации.BaltNews.ee