Найти в Дзене
Текст как вкус судьбы: агент резонанса в пирамиде
Пролог: Что, если книга читает вас? Вы держите книгу в руках. Глаза скользят по строчкам... медленно, словно по краю бездны. Вы думаете: "Я читаю". Но... а если текст уже проникает? Глубже. Как еда, которую тело принимает интуитивно, без слов, меняя голод на силу. Я почувствовал это годы назад. Слова хлынули — из тени, из того, что я не знал. Не планировал. Но они пришли. И изменили меня. А теперь... они здесь. С вами. Уже. I. Великое незамеченное: текст как революция Колесо сдвинуло тело. Огонь — энергию...
4 месяца назад
Человек против системы? Почему цифровая трансформация может обесценить людей — и как этого избежать
Когда архитектура имеет важное значение «В 2025 году логика предпринимательства изменилась. Предыдущими движущими силами прогресса были приложены усилия. Сегодняшняя тенденция предостаточно — автоматизация, искусственный интеллект и инфраструктура с минимумом программирования упрощают работу. Чего сейчас не хватает, так и этой конструкции — способности проектировать системы, которые создают ценность без участия человека». Именно так начинается статья уважаемого эксперта по ИИ, которую я прочитал с утра...
4 месяца назад
Блокирующее поведение и производительность труда
Тема очень важная и актуальная, учитывая, например, вот такие сообщения в СМИ: 🤬 44% жителей Москвы считают своих начальников абьюзерами. Под этим подразумевают нарушения трудового законодательства, например сверхурочную работу, труд в выходные и праздники, выполнение непрофильных обязанностей, а также оскорбления, публичную критику и психологическое давление. 🔥 Думаю, что данные по всей России будут ещё более тревожными. И в чем же проблема? Как это не банально прозвучит — в поведении. В поведении тех, кто вокруг, нашей реакции на него и нашем собственном поведении...
1 год назад
Современный взгляд на организацию. Связь организационного баланса с организационной культурой.
Современная теория организации, в частности, подход Мэри Джо Хэтч, заслуженного профессора Оксфордского университета и университета Джорджа Вашингтона, предлагает посмотреть на организацию через оптику субъективного опыта, понимая, что организации нас окружают везде и мы сами являемся частью организовывания, работая в организациях и сталкиваясь с ними на каждом шагу. Хэтч предлагает посмотреть на организацию через разделение организации как таковой и её бизнеса или бизнесов, которыми она занимается, это как сравнить организацию и человека с его навыками, умениями, ресурсами и пр...
1 год назад
Защищайте своих стариков! WhatsApp зависимость!
Защищайте своих стариков! История от практического психолога. Важно! Вот решил опубликовать краткое содержание своего сегодняшнего разговора с мамой. Потому что это совсем не частная проблема, и у многих из нас есть родственники старшего поколения, которые прожили большую часть жизни ещё в XX веке и им, как никому из нас, сейчас сложно, прежде всего, психологически, справляться с информационными атаками. Моей маме 83 года, она человек с высшим советским образованием и всю жизнь проработала в газете ответственным секретарём, это типа выпускающего редактора, кому понятнее...
3 года назад
Репост
3 года назад
Организационное управление – роль теоретизирования в проектировании организации.
Задумывались ли вы, что есть объект вашего бизнеса? И задумывались ли вы над тем, что деятельность и объект, осуществляющий эту деятельность, совершенно разные категории? Дело этом, что это как человек с его качествами, компетенциями, навыками и стремлениями и его деятельность по зарабатыванию денег для удовлетворения всех личных потребностей. К сожалению, когда нас обучают бизнесу (как некоему деланию, производству товаров или услуг) нас обучают прежде всего навыку деятельности, деталям процесса и его особенностям...
3 года назад