Обучение водителей по БДД построено через несколько самостоятельных форматов: вводное ознакомление, подготовка перед рейсом, сезонные блоки и отдельные инструктажи под конкретные ситуации. Их наполнение меняется в зависимости от маршрутов, условий эксплуатации и фактической дорожной обстановки. За организацию процесса отвечает назначенный сотрудник. Все проведенные инструктажи отражаются в журналах учета, что позволяет зафиксировать подготовку водителей и подтвердить их допуск к работе на линии....
Национальный Центр Аккредитации и Аттестации
Как устроена работа на высоте: допуски, обучение и требования к персоналу
К работам на высоте допускаются только сотрудники, прошедшие обучение по охране труда и подтвердившие знания в установленном порядке. Первая и вторая группы выполняют работы в составе бригады под контролем ответственных лиц и проходят ежегодную проверку знаний. Третья группа отвечает за организацию, оформление допуска и контроль выполнения работ. Подготовка включает обязательную практику с отработкой навыков. Периодичность повторного обучения зависит от группы и составляет от 1 до 5 лет. Эксперт...
Работа стропальщика: какие задачи выполняет специалист и что влияет на безопасность подъёма грузов
Стропальщик отвечает за подготовку груза к подъёму и безопасное выполнение грузоподъёмных операций. Перед началом работ он оценивает массу, конструкцию и особенности груза, подбирает грузозахватные приспособления и определяет способ строповки. Во время перемещения специалист контролирует надёжность закрепления груза, взаимодействует с машинистом крана и следит за соблюдением требований безопасности. Перечень выполняемых работ зависит от квалификационного разряда и уровня подготовки сотрудника. Эксперт...
Новая система обучения по охране труда: уровни А, Б и В в актуальной нормативной модели
Обучение по охране труда по программам А, Б и В регламентируется постановлением №2464 и определяется функционалом работника, условиями труда и уровнем профессиональных рисков. Программа А ориентирована на руководителей и специалистов и проводится с периодичностью один раз в три года. Программа Б применяется для работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях, с аналогичным трёхлетним циклом, тогда как программа В предназначена для работ повышенной опасности и проводится ежегодно. Содержание...
