Право на безопасность труда

Дело № 1-26/2025 (1-448/2024) от 27 марта 2025 года. Суд (по материалам приговора, опубликованного в базе судебных актов) Обстоятельства происшествия: Работы выполнялись на объекте железнодорожной инфраструктуры. Бригада электромонтёров выполняла работы, связанные с обслуживанием контактной сети — это работы повышенной опасности, фактически работы на высоте и вблизи источника напряжения. В процессе работ: - работники были допущены к выполнению задач - работы проводились в зоне повышенной опасности - контроль за безопасностью со стороны руководства не был обеспечен в полном объёме...

Пушкинский городской суд Московской области Дело № 2-10/2024 Решение от 22 февраля 2024 года 1️. Что произошло Мужчина работал на строительстве многоквартирного жилого дома в бригаде монолитчиков. Он выполнял обычные строительные работы: - помогал устраивать монолитные железобетонные конструкции - выполнял задания бригадира - работал на верхних этажах строящегося здания. При этом трудовой договор с ним заключён не был. Во время рабочей смены он находился на 13-м этаже строящегося дома. Внутри здания находилась шахта лифта без ограждения...

Бывает так: руководитель уверен — вопросы охраны труда полностью переданы специалисту. И формально это выглядит правильно. Но есть нюанс. Делегировать можно работу. Нельзя делегировать ответственность. Специалист может организовать процессы. Вести документы. Контролировать сроки. Готовить отчёты. Но за то, чтобы люди работали безопасно, отвечает работодатель. Это как с автомобилем: водить может другой человек, но ответственность за машину — у владельца. С безопасностью так же. Охрана труда — это не отдельный участок...

Следственный комитет подключается не автоматически, а при наличии признаков преступления. Основание — ст. 143 УК РФ - нарушение требований охраны труда, повлекшее тяжкий вред здоровью. Когда СК включается Если установлено: ✔ травма квалифицирована как тяжкий вред здоровью; ✔ имели место нарушения требований охраны труда; ✔ существует причинно-следственная связь между нарушением и вредом; ✔ должностное лицо обязано было обеспечить безопасность. Тогда материалы могут быть переданы из ГИТ в СК для процессуальной проверки...

Работодатель говорит: «У меня есть специалист. Он занимается охраной труда». И формально это правда. Но закон говорит иначе. Ответственность за организацию безопасных условий труда несёт работодатель. И здесь важно не про «наказание». Важно про управление. Если процессы не встроены в систему управления: - обучение проводится...

Зрелый подход — это когда: 👉 охрана труда рассматривается как элемент корпоративного управления 👉 руководитель понимает свою роль 👉 специалист работает не «в одиночку», а в системе 👉 профилактика важнее реагирования Это не про усиление давления. Это про снижение рисков. Это про устойчивость. Это про сохранение здоровья людей...

Бывает так: в организации есть специалист по охране труда — значит, «вопрос закрыт». А бывает иначе. Система управления охраной труда — это не должность. Это управленческая модель, встроенная в работу организации. Специалист может сопровождать процессы. Но управленческие решения принимает руководитель. И закон говорит не о наличии специалиста. Он говорит об обязанности работодателя обеспечить безопасные условия труда. Что такое охрана труда на самом деле? Охрана труда — это не папки документов. Не журналы и не инструкции ради проверки...

Часто охрану труда воспринимают как: — папки — журналы — инструкции — проверки Но если убрать формальности, остаётся главное. Охрана труда — это здоровье и жизнь работника в процессе его трудовой деятельности. Не документы ради документов. А условия, при которых человек возвращается домой таким же здоровым, каким пришёл...

Гибель работника на производстве чаще всего называют несчастным случаем. Так звучит формулировка в новостях, в разговорах на предприятиях и даже в первых комментариях после трагедии. Но судебная практика показывает: во многих случаях трагедия происходит не случайно. Причиной становится нарушение требований охраны труда. Когда подобные дела попадают в суд, следствие устанавливает три ключевых обстоятельства: Если эта причинно-следственная связь доказана — наступает уголовная ответственность. Ниже — три показательных судебных дела...