MWI - Маркетологи

Сайт завода с миллиардной выручкой посещают 11 тыс. пользователей в месяц. Сайт компании с 70 сотрудниками — 155 тысяч пользователей. Разница не в бюджетах и не в уровне известности бренда, а в архитектуре онлайн-присутствия: один пытается угодить всем клиентам на одном сайте, другой давно разделил аудитории и научился с ними работать. Мы проанализировали 90 сайтов ЛКМ-отрасли — производителей красок, покрытий и промышленных материалов — и поняли: те, кто разделяют аудитории, получают больше трафика, заявок и продаж...

Один завод в нашем исследовании — 263 сотрудника (официально), федеральная дилерская сеть, известный портфель брендов на полке любого строительного гипермаркета. Его сайт получает 40 тысяч посетителей в месяц. Другой участник того же рейтинга — нишевой магазин автоэмалей с командой из 16 человек. У него 141 тысяча посетителей. Из 12 крупных предприятий в нашей выборке только три попали в топ-20 по трафику. Это не исключение, а отраслевой паттерн. И дело не в том, что крупные компании работают неэффективно...

Разработка сайта для Дальневосточного банка. Дальневосточный банк — универсальный финансовый институт, основанный в 1990 году во Владивостоке, входит в ТОП-100 российских банков по версии РА «Эксперт»...

В нашей прошлой статье "Топ-5 причин почему от вас уходят сотрудники" мы рассказали о главных причинах увольнений, о которых рассказывают кандидаты на интервью. Третья по популярности причина – отсутствие диалога с начальством. На самом деле в этой фразе заложена куда более серьезная проблема, чем может показаться вначале. Ведь дело не в отсутствии сплетен за чашкой кофе, а в неправильно выстроенной системе коммуникаций в компании. Сегодня мы рассмотрим наши 5 китов, на которые мы опирались, когда проводили аудит действующего формата и выстраивали систему взаимодействия с сотрудниками...

В эпоху быстрого развития технологий важно не только создавать инновационные продукты, но и демонстрировать свой прогресс через цифровые платформы. Для "Когнитив Роботикс", ведущего разработчика систем искусственного интеллекта для беспилотных транспортных средств, обновление их корпоративного сайта стало ключевым шагом в демонстрации своего имиджа и технологичности своих решений. Вызов Старый веб-сайт компании был устаревшим и не отвечал современным требованиям визуального дизайна и функциональности...