Больше проектов, выше чек: личный бренд как инструмент влияния
Статистика: по данным hh.ru, 73 % рекрутеров в России изучают социальные сети кандидата до собеседования, а 56 % готовы предложить более высокую зарплату специалисту, чей экспертный голос отчётливо слышен онлайн. То, что вчера считалось «личным делом», сегодня стало частью профессионального портфолио. Цель: отфильтровать лишнее и оставить «ядро», которое готовы покупать снова и снова. Формула «1‑8‑5». 1 субъект, 8 слов боли, 5 слов результата. Пример: «Помогаю региональным ресторанам увеличивать поток гостей через таргет за 14 дней»...