Для кого эта вакансия? Какой человек нужен работодателю? Предлагайте свои варианты психологических, социальных портретов идеальных кандидатов для условий на скриншоте, если прочли этот пост и есть время на фантазии. Что думаю я? 1. У идеального кандидата есть квартира в собственности без ипотек, без оплаты аренды. (то есть я вижу своего рода диксриминацию по имущественному положению, а если учесть, что люди у которых может быть в собственности квартира к текущему времени, уже точно достигли определенного возраста, то своего рода дискриминация по возрасту тоже имеет место быть (типо, мы не отказываем тебе за то, что тебе 18 лет. Ты сам откажешь себе, потому, что тебе еще 18 лет). Либо у человека есть спонсор, который позволяет своему спонсируемому человеку развлекать себя работой на досуге. 2. Идеальный кандидат не увлекается чем-то, что требует расходов, дороже книги с маркетплейса. Либо есть спонсор на эти дела. 3. Идеальный кандидат предпочитает простую еду без добавленного сахара, соли. Либо есть спонсор на эти дела. 4. Идеальный кандидат не имеет дома шкафа для одежды, у него все помещается на стуле и его это полностью устраивает. Либо есть спонсор на эти дела. Возможно, мои безумные предположения ошибочны. Но если не так, то как? Мечта, а не вакансия. Да?
13 минут назад