Найти тему
Закреплено автором
Mojo Education
Приветствуем вас в нашем канале! Этим сообщением мы хотим открыть серию постов о нас и нашем сервисе. 💪 Мы — компания Mojo Education, разработчики международной платформы для управления школой. Наша команда — это люди из образования, которые проработали в этой сфере более 10 лет. Поэтому мы понимаем, насколько важно иметь удобные инструменты, помогающие в ежедневной работе. Наш путь начался 3 года назад с небольшой идеи — как сделать работу учителей более эффективной и комфортной и как мы можем им в этом помочь? 📎 Наша цель — сделать процесс обучения максимально удобным и эффективным как для учителей, так и для учеников и их родителей. Что мы делаем? Mojo помогает автоматизировать множество учебных и внеучебных процессов в школах, таких как составление расписания, оценивание по различным системам, управление домашними заданиями и участие во внеклассных мероприятиях. Мы создаем инструменты, которые облегчают жизнь педагогам и улучшают взаимодействие с учениками и их семьями. О чём будем писать? В этом канале мы будем делиться полезной информацией: 🔵 об эффективном управлении школами, 🔵 инновациях в образовании, 🔵 лучших практиках использования нашей платформы. ➡️ Вы узнаете, как Mojo помогает улучшить учебный процесс, повысить вовлеченность учеников и родителей. Кроме того, здесь будут актуальные новости, лайфхаки и истории успеха наших пользователей. В следующих постах расскажем вам больше о нашей работе и команде, поэтому оставайтесь на связи!
6 месяцев назад
🏫 Как современные методики готовят учеников к реальной жизни? Когда ребенок вступает во взрослую жизнь, ему постоянно приходится сталкиваться с разными проектными задачами — ремонт квартиры, планирование путешествия или выполнение проектов на работе. 📐 Именно поэтому навыки работы в проектах и командах настолько востребованы в современном мире. Чтобы помочь детям подготовиться к этим вызовам, современные школы активно внедряют проектное обучение. Это образовательный подход, в котором акцент делается на практическую деятельность. В отличие от традиционных методов, где знания передаются от учителя к ученику, в проектном обучении учащиеся работают над реальными, актуальными задачами, что помогает им лучше усваивать материал и развивать важные навыки.Метод учит учеников решать комплексные проблемы и применять полученные знания на практике. Учитель в таком подходе становится наставником, а не источником знаний. Это трансформирует традиционную роль преподавателя и делает учебный процесс ориентированным на учеников. Главная цель — научить детей решать задачи без дополнительной помощи. Проекты могут быть самыми разнообразными и учитывать интересы учеников. Например: 🟡Экологические проекты: создание школьного сада, разработка программ утилизации отходов. 🟡Социальные инициативы: организация благотворительных акций, выходы в детские дома и центры опеки. 🟡Креативные проекты: съёмка фильмов, постановка театральных пьес, разработка мобильных приложений. 🟡Бизнес-проекты: создание стартапов, разработка маркетинговых стратегий. Несмотря на очевидные преимущества, проектное обучение сталкивается с рядом проблем: 📒 Перегруженность учебной программы Проекты требуют значительного времени, что иногда сложно интегрировать в уже плотный учебный график. 👩‍🏫 Неготовность учителей Для многих педагогов переход от традиционного преподавания к роли наставника может оказаться сложным. Это требует дополнительных навыков и времени на подготовку. 👧 Перегруженность учеников Иногда ученики могут чувствовать себя перегруженными, особенно если сразу работают над несколькими проектами одновременно. Невзирая на трудности, проектное обучение все же остаётся одним из наиболее перспективных методов, который готовит учеников к реальной жизни, развивая в них практические и социальные навыки.
4 месяца назад
🎉 Сегодня отмечается День словаря! Это отличный повод вспомнить, как важны знания языка и грамотность. ➡️ Мы подготовили для вас специальные карточки со словами, в которых часто допускают ошибки в ударении. Теперь вы сможете легко запомнить правильное произношение и больше не путаться!
4 месяца назад
📕 Чтение — настоящий портал в мир новых идей и эмоций. Кто-то наслаждается шелестом страниц бумажной книги, а кто-то слушает аудиокниги на пробежке. А что если мы расскажем вам о книгах, которые могут не только вдохновить, но и изменить ваш взгляд на привычные вещи? Делимся подборкой книг, которые точно стоит добавить в свой список чтения! 👆
4 месяца назад
👧 Дискуссии и дебаты — эффективные инструменты для развития критического мышления. Они помогают ученикам анализировать, аргументировать и уважать чужое мнение. Есть два варианта проведения дебатов: 🟡когда стороны «за» и «против» выбирают сами ученики 🟡когда стороны «за» и «против» назначаются случайно Второй вариант предпочтительнее, так как он подразумевает навыки грамотной речи и умения понять чужую позицию, однако мы рекомендуем попробовать оба способа. Как провести дебаты в классе? 1️⃣Выбор темы и формата Выберите актуальную и интересную тему, например, «Нужен ли школьникам обязательный дресс-код?». Формат может быть свободной дискуссией или дебатами, где каждая команда или двое учеников защищают свои позиции, отвечая на вопросы ведущего, зала и друг друга. 2️⃣ Подготовка аргументов Помогите ученикам собрать факты и выстроить аргументы. Пусть они найдут подтверждённые данные и примеры. Важно объяснить разницу между фактами и мнениями, чтобы аргументы были обоснованными. 3️⃣ Структурированное изложение мыслей Научите учащихся чётко строить аргументы по схеме: тезис — доказательство — вывод. Это поможет им говорить логично и убедительно. 4️⃣ Навык слушания и уважение к другим мнениям Важная часть дискуссий — умение слушать и уважать чужое мнение. Чтобы этому научить, попробуйте упражнение: пусть каждый перескажет услышанный аргумент оппонента перед тем, как ответить. 5️⃣ Рефлексия после обсуждения По окончании дебатов обсудите, что получилось, какие аргументы были сильными, а что можно улучшить. Это поможет учащимся понять свои сильные и слабые стороны и лучше подготовиться к следующим обсуждениям. Дискуссии и дебаты не только учат критически мыслить, но и развивают уверенность и коммуникационные навыки. Это привычка, которая останется с учениками на всю жизнь, помогая им находить обоснованные ответы и рассматривать разные точки зрения.
4 месяца назад
Новая Зеландия известна своей эффективной системой образования. Сегодня страна вкладывает около 6,3% ВВП в сферу образования, что поддерживает её высокий уровень и стабильный рост. Как все устроено? Система образования делится на три этапа: дошкольное (3-5 лет), начальное (5-12 лет) и среднее образование (13-18 лет). После окончания средней школы выпускники получают сертификат NCEA, признанный на международном уровне. Около 85% новозеландских выпускников завершают среднюю школу с этой квалификацией.  Гибкость и свобода выбора Учебная программа в Новой Зеландии весьма гибкая: ученики и родители могут выбирать предметы, которые соответствуют их интересам и целям. Это особенно важно в старших классах, где ребята могут сосредоточиться на предметах, которые пригодятся им в университете или карьере.  Мультикультурное образование В школах Новой Зеландии учащиеся изучают историю и культуру маори — коренного народа страны. Более 90% школ преподают основы языка маори, что повышает самооценку и успеваемость учеников этой группы: их процент завершения школы достиг 80%.  Ментальное здоровье учеников и спорт Особое значение придаётся психологическому здоровью учеников. Школы участвуют в программах поддержки психологического благополучия, помогая учащимся справляться со стрессом и формировать благоприятный климат. Спорт также является важной частью школьной жизни: большинство школ имеют собственные бассейны и развивают спортивные сообщества, приобщая учеников к активному образу жизни.  Поддержка независимого мышления Система акцентируется на развитии самостоятельного мышления и творческого подхода. Ученикам часто предлагают исследовательские проекты и задачи, где они сами могут находить решения, что готовит их к реальным вызовам в будущем. Образование Новой Зеландии — это баланс между традициями и инновациями. Оно сочетает академические знания, компетентностное обучение и инклюзивность, помогая ученикам подготовиться к жизни и профессиональным вызовам.
4 месяца назад
Готовы ли родители рекомендовать вашу школу? Для частных школ крайне важно поддерживать высокий уровень удовлетворенности родителей. Один из ключевых показателей удовлетворенности — индекс потребительской лояльности NPS (Net Promoter Score), который отражает готовность родителей рекомендовать школу другим. Это простой и популярный бизнес-индикатор, т.к. его достаточно просто измерить, достаточно задать вопрос родителям: «Оцените от 1 до 10, насколько вы готовы рекомендовать нашу школу друзьям?» 📈 Как рассчитывается NPS? Ответы родителей могут попасть в одну из трёх категорий: 1️⃣Промоутеры (оценка 9–10) — с энтузиазмом рекомендуют школу. 2️⃣Нейтралы (оценка 7–8) — довольны, но не готовы рекомендовать. 3️⃣Критики (оценка 0–6) — могут распространять негативные отзывы. NPS рассчитывается по формуле: NPS = % промоутеров — % критиков Итог может варьироваться от -100 до +100. Высокий NPS (от 30 и выше) говорит о лояльной аудитории, а низкий (менее 0) — о возможных проблемах. Показатель NPS показывает общее настроение родителей, а чтобы понять основные действия для его повышения, необходимо также собрать качественную обратную связь через дополнительные вопросы. 👍 Почему вам нужен NPS? Частная школа может использовать NPS как ориентир, чтобы, например, улучшить программу дополнительных занятий или пересмотреть правила взаимодействия с родителями. Если критики указывают на неудобное расписание встреч с учителями, это может стать сигналом для пересмотра этой части работы. NPS — это не только показатель лояльности, но и стратегический инструмент, который позволяет адаптировать и улучшать образовательные услуги, тем самым делая школу конкурентоспособной и привлекательной для семей. 💬 А как насчёт лояльности сотрудников? Помимо NPS существует и eNPS (Employee Net Promoter Score) — индекс лояльности сотрудников. Расчёт аналогичен NPS и помогает понять, насколько сотрудники довольны работой. Считается, что между eNPS и NPS есть взаимосвязь: довольные сотрудники лучше взаимодействуют с родителями, общаются дружелюбно и искренне, что укрепляет позитивное восприятие школ
4 месяца назад
🏫 Обучение будущего Сегодня подход к образованию значительно изменился. Уже недостаточно просто передавать знания — важно развивать у учеников навыки, которые помогут им быть успешными и адаптивными в быстро меняющемся мире. Компетентностное обучение (Competency-Based Learning, CBL) ставит в центр ученика и его способность решать реальные задачи, а не просто запоминать факты. Ключевые принципы CBL и отличие от традиционного обучения 🔘Фокус на навыках: ученики осваивают конкретные компетенции, такие как критическое мышление, общение и решение проблем, а не только теорию. 🔘Персонализация: учащиеся двигаются по индивидуальным планам, что снижает стресс и улучшает понимание. Оценка через практику: прогресс оценивается по выполнению практических заданий и проектов, а не тестов. 🔘Гибкость и актуальность: программы CBL легко адаптируются под требования современного рынка труда. Примеры применения CBL подхода: ✔️ Математика. Вместо того, чтобы просто изучать формулы и решать однотипные задачи, ученики могут создать бюджет для «виртуального» семейного отдыха. Им нужно учесть расходы, сравнить цены на разные услуги и выбрать оптимальный план. Такой подход развивает не только знание арифметики, но и навыки планирования и анализа. ✔️ История. Вместо запоминания дат и событий, ученики исследуют исторические события через призму «что если». Например, им предлагается воссоздать историческое событие, изменив ключевое решение, и проанализировать, как это могло бы повлиять на историю. Такой анализ учит критически смотреть на информацию и понимать влияние событий на общество. ✔️ Обществознание. Проект по обществознанию можно оформить как виртуальную кампанию с предложением улучшений для города. Ученики исследуют проблемы, предлагают конкретные шаги решений, создают рекламные материалы и представляют кампанию классу. Почему это важно? CBL отвечает вызовам современного мира, где востребованы не только знания, но и навыки. Организация экономического сотрудничества и развития прогнозирует, что к 2030 году такие компетенции, как креативность и адаптивность, будут востребованы на 40% больше, чем сегодня. Компетентностное обучение готовит учеников к реальным вызовам жизни и карьеры, позволяя учиться эффективно и с пользой
4 месяца назад
🔥 Вся наша жизнь — игра Сегодняшние дети привыкли к яркому и насыщенному цифровому миру, и удержать их внимание — настоящая задача для учителя. Когда ученик чувствует себя участником процесса, а не просто слушателем, учеба становится более эффективной и запоминающейся. Вот несколько платформ, которые помогут разнообразить процесс обучения и вовлечь учеников: Quizlet — наборы карточек с вопросами и ответами, удобные для заучивания терминов и языков. Американская разработка, которая идеально подходит для самостоятельного изучения и групповой работы. Padlet — международная виртуальная доска для коллективных обсуждений, мозговых штурмов и обмена идеями. Удобно использовать для совместных проектов и обсуждения сложных тем. Interacty — российский сервис геймификации уроков с возможностью создавать интерактивные рабочие листы, игры, тесты и викторины. Позволяет быстро собирать из готовых блоков интересные уроки и делиться ими с учениками. Pruffme — онлайн-платформа для проведения вебинаров и интерактивных встреч с учениками. Поддерживает функцию интерактивных досок, видео, а также полный набор инструментов для обсуждений и совместной работы. Является российским аналогом Miro. Joyteka — платформа, объединяющая несколько интерактивных сервисов для создания заданий в формате квестов, интерактивных видео, викторин и других форматов, подходящих для любого школьного предмета и уровня. Сервис создан российскими учетилями.
4 месяца назад
Молодежь — наше будущее 👨‍👩‍👧‍👦 Сегодня отмечается Всемирный день молодежи. Мы в Mojo знаем, как важно поддерживать молодое поколение и считаем это своей целью. Делимся с вами небольшим предсказанием от нашей команды. Делайте скриншот и присылайте результат в комментарии 👇
4 месяца назад
👩‍🏫 Учительская профессия — это не просто работа Это ежедневные эмоции, постоянная концентрация, забота и самоотдача. Но такая интенсивная вовлечённость нередко приводит к выгоранию. Признаки выгоряния включают усталость, апатию, снижение мотивации, а также чувство, что работа перестала приносить радость. 🔥 Как его распознать и что делать, если силы уже на исходе? 1️⃣ Осознайте свои эмоции и примите их Признаки выгорания — это не слабость. Это сигнал организма, что пора замедлиться и пересмотреть режим. Не игнорируйте собственный внутренний голос, ведь признание проблемы — уже шаг к её решению. 2️⃣ Ограничьте рабочее время Учителя, работающие более 50 часов в неделю, в два раза чаще сталкиваются с выгоранием. Невозможно выкладываться на 100% каждый день без полноценного отдыха. Оставляйте рабочие дела на работе, это поможет снизить стресс и освободить время для отдыха. 3️⃣ Опереться на коллег Учителя с поддержкой коллег в 70% случаев реже испытывают симптомы выгорания. Больше общайтесь с коллегами и устраивайте неформальные встречи. 4️⃣ Делайте перерывы Делать перерывы в течение дня важно для поддержания уровня энергии в течение всего дня. Переменки - это те 10 минут, когда стоит отдохнуть без учеников. Исследования показывают, что короткие перерывы помогают снизить накопленную усталость. 5️⃣ Поддерживайте здоровье Сон и физическая активность — важные факторы. 7–8 часов сна и активные перерывы снижают уровень кортизола, укрепляют здоровье и помогают лучше справляться с нагрузками. 6️⃣ День комплиментов Учителя часто чувствуют, что их усилия остаются незамеченными. Поэтому раз в неделю уделите минутку, чтобы отметить, что у вас получилось хорошо. Также можно попросить учеников в конце дня написать, что им больше всего понравилось. 7️⃣ Измените привычный ритм дня Когда каждый день похож на предыдущий, мозг начинает работать на автомате, что может усиливать выгорание. Попробуйте изменить распорядок дня: начните урок с интересного вопроса, проведите мини-эксперимент с учениками или переместите обсуждение темы в необычное место (например, в школьный двор или актовый зал).
4 месяца назад
💡 Уроки, которые удивляют В разных странах школьные программы могут сильно отличаться, и среди них можно найти совершенно удивительные уроки. ➡️ Мы собрали подборку самых интересных и нестандартных школьных занятий, которые помогают детям не только узнавать новое, но и развивать творческое мышление, гибкость и жизненные навыки!
4 месяца назад
История образования в России насчитывает несколько веков, в течение которых менялись подходы, цели и доступность знаний. Каким был этот путь? 📎 Ранние школы — монастырское образование (XI–XIV века) Первые школы появились в монастырях. Юноши из знатных семей обучались чтению, письму и богословию, что было доступно лишь для будущих священнослужителей и чиновников. 📎 Московские школы и «учение грамоте» (XV–XVII века) С ростом Московского княжества стали открываться светские школы. Патриарх Никон расширил значение церковного образования, и чтение Священного Писания стало обязательным. 📎 Реформы Петра I (XVIII век) Петр I создал навигационные и математические школы для детей дворян, купцов и ремесленников, открыв доступ к светскому образованию. Позже появились артиллерийские и инженерные школы, где преподавали иностранные языки и географию. 📎 Массовое образование в XIX веке В XIX веке начались реформы, создававшие народные училища и гимназии. Закон 1864 года установил обязательные предметы, делая акцент на грамотность, что было особенно важно для сельских районов. 📎 СССР и всеобщее обязательное образование (XX век) Советская власть сделала начальное образование обязательным, а затем — и семилетнее. В стране сформировалась единая государственная система, с акцентом на точные науки и идеологическую подготовку. 📎 Современное обучение Сегодня система включает дошкольное, школьное, профессиональное и высшее образование, оснащенное технологическими ресурсами. Цифровая платформа Mojo помогает педагогам вести учёт и контроль за успеваемостью и поведением учеников, делая обучение гибким.
4 месяца назад