MODIFIERS AGENCY

Репост

5 признаков, что пора менять PR-специалиста Задумались о том, эффективно ли работает ваш пиарщик? Сигналы, что пора искать нового, от коммуникационного агентства Modifiers. 1. Нет связей с журналистами Хороший пиарщик должен знать, кто пишет о вашей теме в крупных изданиях — Forbes, РБК, Коммерсанте. Если у него нет личных контактов с журналистами, это плохой знак. PR строится на связях. Без реальных контактов вся работа сводится к бесполезным рассылкам. 2. Отчеты о действиях вместо результатов Фразы "позвонили 20 журналистам",разослали пресс-релиз по 50 адресам", "составили план" — это не результаты. Это просто процесс. Настоящий результат — это публикации, рост упоминаний бренда, повышение узнаваемости. Если вы платите за процесс без результата — вы просто теряете деньги. 3. Избегает сложных вопросов Профессионал должен глубоко копать: "Чем вы лучше конкурентов?", "Были ли у компании провалы?", "Какие у вас финансовые показатели?". Если ваш пиарщик не задает таких вопросов, пиар будет поверхностным и неэффективным. 4. Скучные, неинтересные тексты Новость "Компания провела тимбилдинг" не интересна никому, кроме самой компании. Задача пиарщика — находить действительно значимые инфоповоды и упаковывать их так, чтобы они работали на репутацию. 5. Нет быстрых побед "Нам нужно время на погружение" — это отговорка, если за 2 месяца нет никаких результатов. Даже если не получилось попасть в крупные издания, хотя бы в отраслевые СМИ или популярные Telegram-каналы ваша компания должна попасть. Пиар — это ремесло с понятным результатом. Если вместо результатов вы постоянно получаете только обещания — пора сменить специалиста. Больше советов и лайфхаков по пиару - в нашем Telegram канале .