Кадровая биполярка
Осень 25-го года в России выдалась очень непростой для всех. Масштабные сокращения издержек российского бизнеса приводят к массовым увольнениям. Бизнес как никогда стал ценить опытных и толковых специалистов и гораздо в меньшей степени, чем раньше, готов тратить время на обучение и подготовку не особо вовлечённых или слабо мотивированных людей. Безусловно для населения страны, это не очень позитивная история. Как сказали бы социал-демократы, или какие-нибудь руководители профсоюзов: «Даёшь рабочие места! Нет массовым сокращениям!» Но, как говорится, c’est la vie...