Найти в Дзене
Кадровая биполярка
Осень 25-го года в России выдалась очень непростой для всех. Масштабные сокращения издержек российского бизнеса приводят к массовым увольнениям. Бизнес как никогда стал ценить опытных и толковых специалистов и гораздо в меньшей степени, чем раньше, готов тратить время на обучение и подготовку не особо вовлечённых или слабо мотивированных людей. Безусловно для населения страны, это не очень позитивная история. Как сказали бы социал-демократы, или какие-нибудь руководители профсоюзов: «Даёшь рабочие места! Нет массовым сокращениям!» Но, как говорится, c’est la vie...
2 месяца назад
Работа школьников с 14 лет: ясное руководство для родителей
Вопрос «можно ли подростку работать?» звучит всё чаще — и это радует. Работа учит самостоятельности, бережному отношению к деньгам и ответственности за своё время. Но важно, чтобы первый опыт был законным и безопасным. Ниже — что разрешено, что запрещено и как всё оформить без ошибок. Кому и в каком возрасте можно работать Важно: никакого «испытательного срока» несовершеннолетним ставить нельзя, а ежегодный отпуск положен 31 день и — по желанию ребёнка — хоть сразу после начала работы. Сколько...
4 месяца назад
Многодетный конвейер
Знаете, какую роль индивидуальная техника играет в таких видах спорта, как лыжи или плавание? Простому обывателю — такому, как я или ты, мой дорогой читатель — этого не понять. Но профессионалы знают: грамотные, цикличные движения спортсмена приводят к победе. Если пловец способен сделать свой гребок хотя бы на пару сантиметров длиннее, он проплывает бассейн в целом на несколько секунд быстрее — и побеждает. Потому что таких гребков за дистанцию нужно сделать десятки. А лыжникам — повторить опорно-двигательные и скользящие движения тысячи раз...
6 месяцев назад
Обратная сторона медали, или право на ошибку
Дорогой читатель, рад приветствовать тебя на строках, которые я пишу в минуты эмоциональных всплесков. Эмоции — один из самых эффективных инструментов для рождения чего-то нового и интересного. В этом смысле они вполне конкурируют с интеллектом. Ведь какой бы умный человек ни был, иногда без вдохновения тяжело создать что-то невероятное. Так и с моими текстами. Если ты знаком с моими предыдущими работами, то знаешь, что я часто пишу о том, насколько силён человек. Моя любимая тема вполне укладывается в формулу Островского: «Как закалялась сталь»...
7 месяцев назад
Коллеги, да прибудут с вами деньги! Ну, просто так они, конечно, не придут. Нужно быть в медиа. Нужно делать контент. Много. И публиковать его везде-везде. Раньше всё было проще: был один Instagram (ныне запрещённый), и туда фигачили весь креатив. А сейчас соцсетей больше, чем у меня зубов. Тут тебе и Дзен, и YouTube, и даже свежеиспечённые лайки для детишек. Вопрос: куда заливать контент, чтобы получить охваты и клиентов? Вот вам подборка платформ, на которых у нашего бренда лучше всего залетают видео и приходят живые заявки: ТОП-3 по эффективности: 1. Instagram* 2. YouTube 3. Дзен Причём Дзен — реально мощный отечественный ресурс, который быстро превращается в видеоплатформу, и мы это чувствуем на откликах. Второй эшелон: • TikTok • Wibes • ВКонтакте Особое внимание: Новый видеосервис от Wildberries — бомба! Можно публиковать видео с прямым переходом на товар, и всё это — с отслеживанием конверсии в продажу прямо через личный кабинет продавца. Очень удобно. Берите на вооружение! Хотя, конечно, это наш командный опыт. У блогеров-одиночек может быть иначе. И не забывайте: • Сторис в Telegram и WhatsApp — работают отлично. • Telegram-канал — по-прежнему мощный инструмент. Удачи вам! Пусть контент льётся, как тушь на скидке.
7 месяцев назад
“Фрукты на столе” и формула масштабирования бизнеса
Эпиграф из девяностых Помните сериалы девяностых, такие как “Санта-Барбара”? На столе в гостиной богатого дома всегда стояли фрукты, которые абсолютно никто не трогал, и выглядели они так, будто только что из магазина. Вы меня спросите: “Фёдор, ты вообще к чему?” Ну что же, мой дорогой читатель, пусть это будет эпиграфом к новому рассказу о том, как устроена внутренняя кухня true Businessman. Ключевая мысль В этот раз я хочу поделиться с тобой ключевыми мыслями о том, чем ограничен рост — в первую очередь финансовый — любого амбициозного авантюриста, размечтавшегося стать новым Стивом Джобсом...
7 месяцев назад
Квантовый бизнес скачок
Если ты, мой дорогой читатель - предприниматель, то, скорее всего, ты уже читал разные полезные книги о правилах ведения стартапа. В них рассказывается, что нужно тестировать гипотезы, минимизировать вложения в рекламу и многое другое. Это важная информация, и я рекомендую ознакомиться с литературой по этой теме. Но моя статья не об этом. Я хочу рассказать о том, как преодолеть серьёзный барьер, когда успешный стартап превращается в стабильный, доходный бизнес. Именно в этот момент многие предприниматели теряют контроль и упускают из виду ключевые принципы управления...
11 месяцев назад
Подьем с глубины
Непростой выдался в России 24 год 21 века. Высокий темп инфляции, дефицит рынка труда, серьезное повышение ключевой ставки ЦБ, грядущая налоговая реформа и так далее. Стоит ли упоминать о том, что подобные вещи мало того, что в целом гробят экономику страны, но больше всего бьют по малому и среднему бизнесу. Что такое малый бизнес? Маленькая щепка в море финансового шторма. Ни запасов, ни финансовой подушки. Малому бизнесу и так непросто сформироваться, окуклиться и дорасти до среднего. Он - как зародыш в теле матери, только формируется...
1 год назад
Как спрогнозировать хаос?
Все люди склонны планировать свою жизнь и работу. Так устроена защитная функция нашего мозга. Психологически легче жить, если считаешь, что события идут по какому-то сценарию. Лучше всего, если сценарист – ты сам. Но даже если сценаристом выступает правительство, маркетинговая кампания, твой босс, «комитет 300» – пусть так. Все лучше, чем совсем без плана. Так проще жить и работать. А если предположить, что во вселенной все происходит слишком хаотично? Что если человек в принципе не в состоянии спрогнозировать...
1 год назад
Три основных инструмента рекрутинга для малого бизнеса
На дворе жаркое лето 24 года. Фантасты 20 века предсказывали, что к этому времени мы уже будем жить на Марсе и Венере. Если верить всем создателям утопий, планета должна была погрузиться в страшное тоталитарное общество давным давно. А мы все же живем и здравствуем, хоть с планеты и не улетели. Правда жизни, как и всегда гораздо прозаичнее. На исходе первая четверть 21 века. На марсе пока никто не живет, хотя мы сильно приблизились к этой цели благодаря другу Илону. А по ходу дела было создано множество классных изобретений, таких как Starlink...
1 год назад
Новичок должен выжить
Как сделать из стажера крутого специалиста? Введение Несколько лет назад, когда команда была небольшая, я очень трепетно относился к новым сотрудникам, особенно к молодым и неопытным. У меня хватало рвения и энергии, чтобы интенсивно накачивать их знаниями, уделять им много своего времени. Во мне жила вера, что молодые ребята - свежая кровь компании, именно они и есть ее будущее. Спустя несколько лет, когда я пишу эти строки, нет, не подумайте, ничего не изменилось. Я по прежнему считаю, что молодые ребята являются залогом успешного развития любой фирмы...
1 год назад
Мой директор – сатрап!
Можно ли сохранить человечность, когда руководишь людьми? Глава 1. Увольняем. Очень утомительная работа – увольнять людей. Особенно, когда эта деятельность принимает массовый характер. В такие моменты неизбежно происходит некоторый накал атмосферы, эмоциональные волнения, стресс. А стресс, между прочим, в современном мире, чуть ли не самый эффективный убийца. В общем, в любой компании вопросу увольнений можно посвятить целую инструкцию или даже отдельную страницу в политике. Не так давно мне пришлось расстаться с несколькими сотрудниками, причем прямо накануне нового года...
1 год назад