Пока не пнёшь - не полетит

К 8 марта нашими руками милашки из Gentle Mind выпустили три классных цветочка 🌸 🌸 🌻 Посмотрите, какая красота! Нам нравится оставлять ссылки на наших партнеров, поэтому вот: https://gentlemind.ru/ 💗

Сегодня моей любимой милкимаме 9 лет 💔

Продолжаем делиться уже реализованными идеями наших любимых заказчиков 💌 Хаори из фактурной итальянской шерсти с шелковым подкладом и авторским принтом, созданным по эскизу российского художника Ладиславы Гаглоевой Потрясающе, не правда ли? Посмотреть на сайте

Коллаборации это всегда здорово, особенно когда в итоге получается такой восторг 🤩 MMAMA PRODUCTION (https://mmama.ru) и RUNA (https://tkaniruna.ru) объединили силы, чтобы создать уникальный проект для всех, кто ценит моду, качество и удобство работы с готовыми решениями Что это значит для вас? ❤️ Лучшие ткани от Runa Tex – стильные, современные и качественные материалы. ❤️ Готовые лекала и пошив от MMAMA PRODUCTION – полностью отработанные лекала с идеальной посадкой. Лекала можно видоизменять под ваш запрос ❤️ Идеальное сочетание – ткани и лекала подобраны так, что они идеально подходят друг другу (процент усадки заложен😉) Теперь вам не нужно искать материалы и заниматься разработкой конструкции – мы сделали это за вас! Выбирайте комплект ткани и лекал и создавайте свои идеальные вещи с удовольствием 🥰 Ткани + лекала = ваш идеальный продукт ! Обращайтесь к нам, чтобы воплотить свои идеи в жизнь 🤍

Красота от наших заказчиков ❤️ Отдельный вид любви, когда нам присылают фото нашей работы 🎀

На связи Екатерина - менеджер по развитию! Возможно, кто то уже со мной знаком Не могу не поделиться с вами важными новостями ❤️ Теперь на частый вопрос "проводит ли Наталья личные консультации?", мы смело отвечаем "да!" Наталья Захарченко – собственник швейного производства, экспериментального цеха и конструкторского бюро MMAMA PRODUCTION и лектор по тематике сотрудничества со швейными производствами в Fashion Factory School – делится своим опытом и отвечает на ваши вопросы на индивидуальных консультациях Кому подойдет? - Владельцам швейных и экспериментальных цехов - Собственникам брендов одежды и магазинов - Начинающим предпринимателям в fashion - индустрии Если вы хотите оптимизировать процессы существующего бизнеса, получить профессиональные советы по запуску своего производства/бренда или задать интересующие вас вопросы - пишите в личные сообщения для подбора времени консультации 💌 https://factorypartner.ru/

Опубликовано фото

База готовых лекал от MMAMA PRODUCTION 👕 Спешим поделиться информацией, что на нашем производстве есть готовая база лекал, и ей может воспользоваться любой желающий! Хотите собрать капсулу или запустить коллекцию, но нет времени на долгую разработку? Всё уже сделано за вас! Почему это круто? ✅ ЭКОНОМИЯ ВРЕМЕНИ – не нужно тратить недели на разработку конструкций, все лекала проверены и готовы к работе🕰 ✅ ПРОВЕРЕННАЯ ПОСАДКА – лекала адаптированы для производства и идеально садятся на фигуру (если что, мы можем внести корректировки) ✅ ГИБКОСТЬ – возможность изменений под ваш бренд 🪶. Ведь лекала с сайтов готовых лекал нельзя исправлять и править под себя. А наши можно 😍. ✅ ЭКОНОМИЯ ВРЕМЕНИ И ДЕНЕГ – просто выбираете лекала и запускаете пошив Если давно мечтали запустить свою линейку, но не знали, с чего начать или вам чего-то не хватает для вашей ассортиментной матрицы, но времени и бюджета нет – вот он, ваш шанс) 💌 Пишите @Mmamarop расскажем все детали

Немного запоздалый мемчик, после новогодних праздников, надеюсь, что для многих уже даже не актуальный😁. Надеюсь, что вы все отдохнули и наполнились новыми силами для достижения тех результатов, которые обозначили себе в новом году и чтобы перерезанные глотки превратились в шарфики😅 🎄🎄🎄

Во втором полугодии 2024 года красной нитью мы проводили эксперимент по взаимодействию с учебными заведениями. Ходили в гости в техникум, приглашали к нам практикантов, проводили экскурсии. В связи с этим у меня есть интересное наблюдение. Первый раз мы пригласили студентов с потока специализации "технолог Конструктор". И это были такие "супер солдаты". Которые полным составом, как были на экскурсии, так и пришли на практику, которые приходили за 10 минут до начала рабочего дня и уходили не раньше; если не приходили, то отпрашивались заранее или приносили справки по болезни из поликлиники. Которые выполняли все задание безукоснительно, не спорили, не ныли, не страдали, не жаловались. Которые достигли потрясающего прогресса. Если мы не успевали им в какой-то день дать задание, то не ныли, не жаловались, не радовались, а придумывали себе самостоятельные задания исходя из учебного плана. Опыт, который мы пережили с этими ребятами, у всей нашей команды крайне положительный. Одним словом - мы в ВОСТОРГЕ. Я почему-то думала, что я просто чего-то не знала про нашу молодежь. Но случился декабрь и по Московской программе открытых дверей к нам приехали студенты другого учреждения. Они забрали все 30 или 50 слотов почти моментально, мы, конечно, ждали примерно такого же эффекта. И вот случился первый день экскурсии. Пришло вместо 18 человек - 4. Во второй день пришло около 10 человек. Но это был одним из самых ужасных моих опытов по взаимодействию с аудиторией. А мой опыт достаточно обширный и я работала с совершенно разными аудиториями. От школьников, студентов, до взрослых состоявшихся людей. Опоздали больше чем на 15 минут половина слушателей. Во время лекции и экскурсии они бесконечно закатывали глаза, хихикали и перешептывались, стояли ко мне спиной как будто у них есть дела поважнее, чем это мероприятие. Я пыталась их расшевелить и поговорить, вовлечь. Одна девушка была любопытной и справившись с волнением начала задавать вопросы. ОДНА! В конце нашей встречи одна женщина, которая не имела отношения к учебному заведению и залетела случайно, взяла слово, чтобы задать вопрос - "У меня один вопрос, что с лицами этих детей, почему они недовольны, если им неинтересно это всё, зачем они пришли, зачем они себя насилуют и транслируют это вокруг". Эти два дня нас посещали студенты направления "Дизайн". По итогам экскурсии одну двушку из первого дня мы пригласили на практику - ассистентом управляющего. Надо сказать, что это очень интересная работа. Вместо 4 недель, она отходила одну и появилась, по ее мнению, очень важная причина прекращения посещения. Поэтому делайте свои выводы, а мои выводы по розовым пони отменяются.

До итогов декабря ещё далеко, но почему такая жиза? Было?