Влияние HR блока на эффективность компании через благоприятный внутренний климат и правильный подбор персонала.
В Европейских компаниях (хорошее нужно брать) в последнее время устойчивым трендом является направленность на позитивный климат в коллективе. Это не случайное явление, к этому шли целенаправленно и долго. В штате самых передовых компаний уже в 2015 году появился people manager — специальный менеджер, решающий проблемы между людьми. Сейчас такой работник есть почти во всех крупных, и даже средних западных компаниях. Это говорит том, что данный специалист, как никто другой, способствует развитию компании и увеличению её прибыли...