Дарья Мирошина | Продажи Методология Курсы

Даже крутой эксперт может прогореть, если не продумал методологию курса 🤬 Рынок онлайн-образования перегружен водой. Ученики уже боятся покупать новые курсы, потому что прошлый опыт их разочаровал. Ведь полно курсов без методологии. Можно сказать: Раньше как-то без неё жили но факт остаётся фактом — обучение работает по определённым законам. Методология — это не модное слово, а наука, которой больше 100 лет. Она изучает процессы и методики, которые мы можем использовать в создании образовательных продуктов, чтобы знания действительно усваивались. Что будет, если не учитывать методологию в продукте? 🟡Ученики не дойдут до результата Если у вас заявлено «100 тыс. ₽ дохода после курса», а студенты сначала зарабатывают 50 тыс. — это уже несоответствие продуктовому обещанию. Многих учеников это разочарует. Но стоит донести, что это результат, который можно масштабировать. Поэтому результаты нужно декомпозировать: давать маленькие победы, которые ведут к большой цели. 🟡Продажи будут падать Кейсов нет → доверия нет → новых учеников тоже нет. Даже если реклама сработает, люди не будут рекомендовать курс дальше. И не только репутация будет падать, но и ваша самооценка как эксперта. 🟡Выгорание неизбежно Когда ученики не доходят до финала, продажи буксуют, а вы не понимаете, в чем проблема, появляется желание просто «свернуть лавочку». Особенно тяжело, если вы реально эксперт, но не знаете, как упаковать свои знания так, чтобы их усвоили другие. 🟡Будет много недовольных клиентов Одни будут молча уходить, другие — оставлять негативные отзывы. В худшем случае вы сами начнёте сравнивать себя с конкурентами, теряя веру в свой продукт. Давайте наберем 10 реакций, и в следующих постах мы обсудим — как избежать ошибок в продукте, которые допускают 90% экспертов 🤓

Почему ученики сливаются во время курса? 🥺 Бывает такое: ученик купил курс, был весь заряжен на работу, а потом резко пропал... Ни обратной связи, ни отзывов, ни кейса Или после продаж вы радуетесь, что «наконец-то взяли учеников, кто реально сможет стать крутым кейсом», а потом тишина... И вот вы сидите и думаете: И что это вообще было, а главное – ПОЧЕМУ так произошло? Давайте разбираться: Одна из ключевых проблем — отсутствие методологического подхода при создании курса 📌 Как строится сильный образовательный продукт? Методология = четкий, логичный маршрут ученика от А до Я. Если на старте есть ошибка, дальше весь процесс рассыпается. Стоит обратить внимание на разные моменты: 🟠Кто ваша целевая аудитория? Если ответа нет — дальше работа бесполезна 🟠Правильно ли сформулированы результаты? Если нет — ученики не понимают, зачем им курс 🟠Должна быть логика и структура, а не просто поток знаний 🟠Важно делать фокус на обучении, а не на продажах 🟠Много знаний у эксперта и цикл компетенций мешают взглянуть на курс со стороны Пишите в комментариях, с какими сложностями сталкивались вы: доходят ли ваши ученики до конца? 👀

Апгрейд! 🤩 Наш нельзяграм вышел на новый уровень — теперь ещё больше структуры, смысла и годных инсайтов. Всё, что нужно, чтобы расти, думать и делать 😏 Ловите ссылку: https://www.instagram.com/mirdoshagency?igsh=MXNnYWhjZGM4azd0dg%3D%3D&utm_source=qr ⚡️ Принадлежит Meta, признанной экстремистской и запрещённой в РФ

Жиза в глаз попала 😪 На этой неделе мы с вами подробно разобрали тему аудита в двух постах, а также разобрали, что будет для вас лучше: аудит или новый курс 🔗 И теперь вы смогли разобраться, что может подойти именно ВАМ Если есть вопросы — пишите в комментах, если всё ясно — жмите 🔥

Хотите создать сильный образовательный продукт? Начните с кастдева! На этой неделе мы глубоко погружаемся в тему аудита, и кастдев — одна из его ключевых частей. В наших аудитах мы тоже проводим кастдевы, потому что без исследования аудитории невозможно сделать по-настоящему работающий продукт 🧐 Сейчас мы создаем продукт для экспертов, которые хотят разрабатывать свои обучающие программы, и, конечно, начинаем с кастдева. Приглашаем вас стать частью этого процесса! Для кого это полезно? ✔️ Если у вас уже есть образовательный продукт — получите свежий взгляд и ценные инсайты. ✔️ Если только планируете запуск — узнаете, как грамотно подойти к созданию курса. Мы зададим вам правильные вопросы, которые помогут нам сделать крутой продукт, и разберем ваши. 🟡 Длительность: 30–40 минут 🟡Бонус: вопросы для эффективного кастдева Если хотите протестировать кастдев на себе и получить полезные инсайты, то напишите слово «кастдев» в личку @stan_daria — и, возможно, именно вы попадете на кастдев бесплатно! 💃

Аудит или новый курс? Что нужно именно вам? В прошлых двух постах мы рассказали, как детальный аудит курса помогает находить слабые места и улучшать продукт. Но бывает так, что перед вами стоит другой вопрос: Дорабатывать курс или сделать новый с нуля? 😾 И тут важно понимать ключевую разницу: Когда нужен аудит? Аудит нужен, если курс в целом рабочий, но требует доработок: 🟡Записать новые видео 🟡Улучшить вовлечение: боты, интерактив, офлайн- и онлайн-встречи 🟡Добавить новый дизайн, переделать гид курса 🟡Усилить работу кураторов 🟡Доработать программу, но без кардинальной смены концепции Плюс аудита: вы быстро находите, что конкретно нужно улучшить, и точечно влияете на ключевые показатели курса: вовлеченность, доходимость, продажи Когда нужен новый курс? Если ваш маркетолог, внутренняя интуиция или цифры говорят, что курс не работает в принципе, то дешевле и эффективнее сделать новый 👍 Создание курса с нуля = чистый лист. Мы учитываем все ошибки прошлого, выстраиваем программу, логику, результаты и механику обучения заново 😮 Простой пример: Вы купили участок с домом и хотите его перестроить. Но когда приходит эксперт, он говорит: — Нужно проверить фундамент, коммуникации, несущие стены… Иногда проще построить новый дом, чем переделывать старый Так же и с курсами: 📌Аудит выявляет, что можно доработать в вашем продукте 📌Разработка с нуля нужна, если менять придется слишком многое Как понять, что подойдет вам? Перед стартом мы проводим бриф, чтобы предложить именно ту услугу, которая реально поможет и не сольет ваш бюджет впустую. Мы не просто подрядчики, которые сделали и ушли. Мы работаем как партнеры, заинтересованные в результате. Нам важно, чтобы ваш курс реально приносил пользу и деньги Ведь мы в ответе за тех, кого обучили Если вы еще сомневаетесь, то у нас есть еще 8 причин, почему именно мы На сайте MIRDOSH можно записаться 👋

Не знаете, что не так с курсом? 🤔 А мы знаем 👆 Каждый 3-й онлайн-курс теряет учеников еще до середины. Они не доходят до результата, не делают задания, не рекомендуют курс друзьям, а кто-то даже не открывает уроки 🥺 Почему так происходит? Проблема может быть в контенте, поддержке, вовлеченности или даже в банальном оформлении платформы. Но вы не обязаны гадать — мы это выясним. 🔍 Аудит курса от MIRDOSH – это детальная проработка всех аспектов продукта, от структуры до среды. Мы разберем ваш курс по 11 ключевым параметрам и покажем, что мешает ему работать на все 100% Что разберем: 🟡Структура — логика подачи, последовательность, глубина материала 🟡Форматы обучения — индивидуальная/групповая работа, разнообразие активности 🟡Контент — насыщенность уроков, актуальность информации 🟡Задания — вовлекают ли они, помогают ли применять знания 🟡Геймификация — есть ли вовлекающие механики, мотивационные элементы 🟡Поддержка — работа кураторов, обратная связь, взаимодействие с аудиторией 🟡Статистика — ключевые метрики вовлеченности, доходимость, поведение учеников 🟡Оформление — визуальный стиль, качество текстов, подача материала 🟡Масштабируемость — готов ли курс к росту, есть ли автоматизация процессов 🟡Среда — удобство платформы, активность сообщества, технические аспекты Более подробно про каждый пункт вы узнаете уже завтра Что получите: — Таблицу План/Факт с конкретными рекомендациями и задачами на минимум/максимум — Детальный отчет с сильными и слабыми сторонами — Прозрачное понимание, как улучшить продукт Срок: от 1 недели У нас, кстати, есть пост с чек-листом для аудита А если хотите вывести курс на новый уровень, то приходите к нам, мы разберемся 🙂

Ну посмотрите какие милафффки-ачивки ждут учеников на курсе по созданию своего агентства в нише SMM 💗

🔥 СРОЧНО: GetCourse вводит "чистку" неактивных школ 🤪 По данным инсайдеров, платформа GetCourse готовит масштабное обновление, которое автоматически будет удалять аккаунты школ с низкой активностью учеников. Алгоритм оценит: - % завершенных уроков за последние 3 месяца (<10% → риск блокировки); - отсутствие оплат и заказов в течение 6 месяцев; - ER (Engagement Rate) рассылок <2%. Что это значит? Смерть всех инфоцЫган Если ваши ученики перестают открывать письма, покупать курсы или смотреть уроки — аккаунт может попасть под автоматическую блокировку 😫 «Мы стремимся сохранять только те школы, которые реально помогают аудитории» — якобы заявили в GetCourse. Как защититься? 1. Сегментируйте базу: удаляйте «мертвые» аккаунты учеников, которые не проявляют активность более года. 2. Автоматизируйте воронки: используйте новые модули платформы (например, «Воронки» и GetCourse Ads) для повторного вовлечения. 3. Проверьте почты: исправьте некорректные email (например, @mail.ri → @mail.ru), чтобы рассылки не уходили в спам. А теперь — главное: этот пост — фейк, хаха, с первым апреля 🤣но... - Гигиена базы 👌 реально критична* — техподдержка GetCourse уже помогает массово удалять неактивных пользователей по запросу. - Telegram и правда автоматически удаляет учеников из каналов при истечении доступа — это уже работает. #геткурс #образование #новости #гигиенабазы #инфоповод 💡 ну и Совет дня: Проверьте сегмент «Дата последней активности >365 дней» — таких пользователей уже пора чистить. И да, подписывайтесь на канал, чтобы не пропустить реальные новости (или наши фейки с пользой) 🫶

🚀 Мы сократили онбординг для Московского брокера на 70%! Мы разработали корпоративный курс обучения для крупного брокера, который изменил их процесс адаптации новичков. Новые сотрудники тратили много времени на обучение, менеджеры — на их обучение, а в результате, все теряли время и мотивацию 😭 Что мы сделали? Вытащили все "болевые точки": вместе с клиентом разобрали существующую программу обучения, выявили пробелы и добавили недостающие знания и навыки. Создали удобную и эффективную программу: структурировали материалы, добавили интерактивные тесты, проверочные задания и даже аудио-примеры реальных звонков! Теперь обучение — это не скучная теория, а занимательный и практичный процесс. Сняли видео-уроки в Москве: наш методолог и оператор отправились в Москву для записи видео-материалов, чтобы обучение было максимально наглядным и понятным. Запустили курс на удобной платформе: все материалы аккуратно разместили на платформе для удобного доступа и отслеживания прогресса Результат? Мы сократили время обучения новых сотрудников минимум на 70%! Это значит меньше затрат времени и ресурсов, и больше эффективных сотрудников в команде. А главное — счастливые менеджеры, которые больше не тратят часы на объяснение основ новичкам. #кейсы@mirdoshagency P.S. На скриншотах вы можете увидеть фрагменты созданного нами курса. Посмотрите сами, как это выглядит!