Юлия Михальчук l Адвокат

В феврале Верховный Суд дважды высказался по вопросу выплаты вознаграждения членам СД — я делала обзоры обоих споров. Шортрид выпустили статью про эти дела вместе с моим комментарием, ознакомиться с ней можно по ссылке в комментариях. Делюсь своим мнением и размышлениями про то, как акционеры и члены СД должны согласовывать вопросы вознаграждения последних. Оплата вознаграждения членам совета директоров может происходить по разным моделям. На практике чаще всего встречаются следующие два варианта...

Как-то я уже делилась с вами одной юридической привычкой: каждую неделю выделяю 1-2 часа на изучение судебных актов по корпоративным спорам. Это позволяет держать руку на пульсе и не пропускать важные тренды. Сегодня у меня как раз был такой день — просмотрела все кассационные определения и акты Верховного Суда.  И вот что меня вновь зацепило. Некоторые отказные определения ВС очень лаконичные — буквально полторы-две страницы. А другие, наоборот, растягиваются на пять, шесть, а то и восемь страниц, детально разбирая позицию суда...

Корпоративные конфликты редко заканчиваются одним судебным процессом. Обычно это только первый выстрел. Дальше — проверки, банкротство, субсидиарка и даже уголовные дела. Мы видели, как из-за отказа предоставить запрошенные документы компании втягивались в десятки процессов, подвергались атакам через государственные проверки, а их собственники оказывались под угрозой уголовного преследования. Чтобы разобраться, какие инструменты есть у участников ООО и как ими пользоваться, мы организуем онлайн-дискуссию...

Арбитражный суд Центрального округа вынес постановление, которое может изменить подход к признанию кредиторов аффилированными. Суд прямо указал: если в реестре требований отсутствуют независимые кредиторы, банкротное дело может быть прекращено как корпоративный конфликт, а не как защита реальных кредиторов. 📌 Суть спора В деле №А48-7198/2019 крупнейшим кредитором должника выступила компания «ПромСтройИнвестмент», заявившая требования на сумму более 1 млрд рублей. Второй по размеру кредитор – компания...

Передача бизнеса по наследству кажется естественным решением: родитель создавал компанию годами, вложил в нее силы, душу, капитал – логично, что он хочет передать ее детям. Но действительно ли это всегда лучший вариант? Наследники не всегда готовы и не всегда хотят продолжать семейное дело. А если передача бизнеса происходит формально, без учета реалий и желания самих детей, компания может быстро потерять ценность, а семья – столкнуться с конфликтами. Как подойти к вопросу осознанно и какие альтернативы...

Передача бизнеса по наследству кажется естественным решением: родитель создавал компанию годами, вложил в нее силы, душу, капитал – логично, что он хочет передать ее детям. Но действительно ли это всегда лучший вариант? Наследники не всегда готовы и не всегда хотят продолжать семейное дело. А если передача бизнеса происходит формально, без учета реалий и желания самих детей, компания может быстро потерять ценность, а семья – столкнуться с конфликтами. Как подойти к вопросу осознанно и какие альтернативы...

Разбираем новый проект Трудового кодекса В Госдуму внесен проект нового Трудового кодекса. Рассмотрим ключевые новеллы, которые повлияют на деятельность генеральных директоров. 1️⃣ Расширение сферы регулирования Законопроект вводит новую главу, которая охватывает и главного бухгалтера. На главбуха распространяются правила по ответственности, процедуре заключения и расторжения трудового договора, а также возможные ограничения на совместительство. 2️⃣ Заключение трудового договора: новые нюансы Как и сейчас, трудовой договор с руководителем организации может быть бессрочным или срочным...

Вся эта огромная аналитика практики по взысканию ДСД в очередной раз натолкнула меня на мысль, что компании редко тонко и элегантно настраивают правила в уставе, а потом владельцы компаний годами не вылезают из судов. Если мы говорим лишь о взыскании ДСД, то эти вопросы точно можно тонко настроить: 📝 Когда допустим выход? Это самый частый повод для взыскания ДСД. В 2020 году законодатель тоже согласился с диспозитивностью регуляторики и даже прописал варианты, как можно гибко настроить устав. Кому-то можно разрешить выход, кому-то запретить...

Сегодня в Клубе корпоративных споров мы почти 3 часа обсуждали, как суды взыскивают действительную стоимость доли в ООО. Делюсь некоторыми мыслями и записью дискуссии — она уже доступна. 1️⃣ Когда компания обязана выплачивать ДСД? ➡ В общем случае, выплата осуществляется в течение года после выхода участника. ➡ Если выход произошел по заявлению участника, срок сокращается до 3 месяцев. ➡ Уставом можно регулировать сроки выплат, но чрезмерное их увеличение (например, до 10 лет) может быть признано злоупотреблением...

#Книга 10 из 52 Есть книги, которые читаешь и будто слушаешь хорошего психотерапевта. А есть такие, где ты одновременно и пациент, и сам себе врач. Книга Владислава Чубарова — как раз из таких. Это не просто разбор нарциссического расстройства, а, скорее, глубокий разговор о том, как устроен перфекционизм, завышенные ожидания к себе и миру и почему мы иногда так зависим от чужого признания. О чем книга? Автор не дает банальных определений нарциссизма в духе «любит себя — значит, нарцисс». Он показывает,...

​​Даже если участник ООО формально имеет право на получение действительной стоимости доли, это ещё не гарантия выплат. Компания может затягивать процесс, занижать оценку, корректировать отчётность или ссылаться на финансовые проблемы. Что учитывать, чтобы добиться справедливой суммы? 🔡Дата выхода из ООО. ДСД рассчитывается по последнему балансу перед внесением записи в ЕГРЮЛ. Ошибка в дате может привести к снижению стоимости доли. 🔡 Экспертиза. Нужно правильно формулировать вопросы эксперту, чтобы учли все активы компании, включая лицензии, патенты, нематериальные активы...

Закон однозначно запрещает выплачивать дивиденды и ДСД, если у компании уже есть признаки банкротства. В приоритете — защита интересов кредиторов. Но что, если таких признаков пока нет, но выплата ДСД явно пошатнет финансовое положение компании? Разбираем судебную практику: 1️⃣ Рассрочка вместо банкротства Суды могут предоставить рассрочку по выплате ДСД, если единовременный платеж грозит компании банкротством. Это особенно актуально при выходе мажоритарного участника. Но важно следить за финансовыми показателями компании — возможно, они искусственно занижены, чтобы избежать выплаты...