МГО Общероссийского Профсоюза образования
1758
подписчиков
Наш профсоюз действует в интересах студентов и работников образования Москвы. У нас есть социальные программы, бесплатные юридические консультации и федеральная бонусная программа. Мы защищаем интересы и права педагогов, участвуем в разных акциях и проектах, делимся навыками и опытом.
Герой нашего времени
…На сцену вышел молодой человек невысокого роста, худой и уставший. Смущённый и растерянный он взял микрофон, чтобы ответить на нелёгкий для него вопрос: «Изменились ли ваши жизненные ценности во время участия в СВО?». Ответить сразу не смог, отвернулся, чтобы присутствующие в зрительном зале не заметили, как его глаза вдруг наполнились слезами…. Этот молодой человек – мобилизованный московский учитель Геннадий Старунов. Он оказался одним из самых долгожданных гостей на сцене МЦКО, где проходила X Отчётно-выборная конференция МГО Профсоюза образования...
Интервью с представителями женской футбольной сборной МГО Профсоюза образования
Женская сборная МГО Профсоюза образования по мини-футболу – лидер Чемпионата Ф-лиги сезона 2024/2025. Пообщались с главными лицами сборной – тренером команды, учителем школы № 1002 Евгением Денисовым и капитаном команды, учителем школы № 1543 Ольгой Ильиной. Евгений, скажите, как закончили летний сезон, как стартовали в зимнем, какие на него планы? Летний сезон выдался очень непростым, думали не доберемся до медалей, но тем не менее, на финише чемпионата собрались и, все-таки, шагнули третью ступеньку пьедестала, попутно надев на себя медали бронзового отлива, чему очень рады...
Подготовлен список отчетной документации, формируемой школьными учителями и педагогами колледжей
Министерством просвещения Российской Федерации утвержден новый перечень документов, подготовкой которых занимаются педагоги при реализации основных образовательных программ дошкольного образования и образовательных программ среднего профессионального образования. Приказ вступает в силу с 1 марта 2025 г. Прежний перечень документации утрачивает силу. Какие же документы вошли в этот перечень? 1. Документы, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ...
Можно ли уволить дистанционного работника за отказ от перевода в офис?
Согласно ст. 312.1 ТК РФ, под дистанционным работником понимается работник, заключивший трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору о выполнении трудовой функции дистанционно постоянно или временно (непрерывно или периодически), а также работник, переведенный на дистанционную работу в исключительных случаях в соответствии со ст. 312.9 ТК РФ. На дистанционных работников, с учетом особенностей, установленных главой 49.1 ТК РФ, распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права...
Маруся Нечаева: "С первого дня учёбы в Московском Политехе моя жизнь неразрывно связана с Профсоюзом, мы с ним рука об руку идём уже 5 лет"
XXII Всероссийский конкурс «Студенческий лидер» завершён. В этом году конкурс прошёл при поддержке Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и стал самым масштабным за всю историю. Традиционно московские участники попали в тройку победителей. Заместитель председателя Профорганизации Московского Политеха Маруся Нечаева заняла 3 место. Сегодня мы хотим познакомить вас с ней. Итак, Мария Нечаева, она же – Маруся, - магистрант факультета Экономики и управления. Кроме учёбы и профсоюзной...
Документационная нагрузка на проеподавателей будет снижена
Продолжается работа по снижению бюрократической нагрузки на образовательные организации и педагогов. Ранее был принят Федеральный закон от 14 июля 2022 г. № 298-ФЗ, в соответствии с которым с 1 сентября 2022 года была снижена документационная нагрузка на учителей. Были введены федеральный и региональный перечни документации, подготавливаемой педагогами при реализации школьных программ. Запрещено возлагать на педагогов подготовку документов, не включенных в эти перечни, а также иную работу, которая по закону не включается в рабочее время педагогов...
Вопрос-ответ: испытательный срок
Является ли наличие испытательного срока обязательным условием при трудоустройстве? При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе (ст. 70 ТК РФ). Однако, наличие условия об испытании в трудовом договоре не является обязательным. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. Кому не устанавливается испытательный срок? Испытательный срок не устанавливается следующим работникам: и другим лицам...
Как получить вычет по НДФЛ в двойном размере?
Стандартные налоговые вычеты по НДФЛ предоставляются работнику одним из налоговых агентов – работодателей по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты (п. 3 ст. 218 НК РФ). Вычет по НДФЛ на детей в двойном размере может предоставляться единственному родителю (приемному родителю, усыновителю, опекуну, попечителю) по его заявлению до тех пор, пока он не вступит в брак. В каких случаях родитель считается единственным...
Если целевик отчислен за неуспеваемость, он должен заплатить штраф в размере расходов соответствующего бюджета на его обучение
Конституционный Суд РФ признал конституционными положения ч. 6 ст. 71 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» и абз. 4 п. 58 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 года № 1681. Как отметил Конституционный Суд РФ, оспоренное нормативное регулирование оправдано спецификой целевого обучения, правовая природа которого отличается от образования на общей конкурсной основе...
Сверхурочную работу обязаны оплачивать с учетом компенсационных и стимулирующих выплат
Работодатели будут обязаны оплачивать сверхурочную работу в большем размере по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в пределах установленной продолжительности рабочего времени. Президентом Российской Федерации подписан закон, предусматривающий внесение изменений в статью 152 ТК РФ. Документ разработан с целью реализации постановления Конституционного суда от 27 июня 2023 года № 35-П. В соответствии с новой редакцией статьи 152 ТК РФ сверхурочная работа должна оплачиваться, исходя...
Школьные программы пересмотрены
Министерство просвещения Российской Федерации утвердило поправки к школьным программам: — актуализированы федеральные рабочие программы по предметам «Литература» и «География» (в связи с изменившейся геополитической обстановкой); — название учебного предмета «Технология» меняется на «Труд (технология)»; — вводится учебный курс «История нашего края» и исключается предметная область «Основы духовно-нравственной культуры народов России» и соответствующий учебный предмет, курс «Введение в новейшую историю...
Проценты за несвоевременно выплаченную заработную плату рассчитываются исходя из всех полагающихся работнику сумм
Конституционный Суд Российской Федерации подтвердил своим постановлением от 4 апреля 2024 г. № 15-П «По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина И.А. Сысоева», что для взыскания с работодателя в пользу незаконно уволенного работника процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты присужденных ему судом среднего заработка за время вынужденного прогула, а также компенсации морального вреда, причиненного незаконным увольнением, применяются положения статьи 236 ТК РФ...