Трудовой кодекс требует при каждой выплате зарплаты письменно сообщать работнику, из каких частей она сложилась, какие ещё суммы начислены — например, компенсация за задержку, — что и на каком основании удержано и сколько всего к выплате. Форму листка школа утверждает сама, но содержание задаёт закон. Строка вроде «прочие надбавки — 6 400» без расшифровки не позволяет проверить ни одну из надбавок. Под статьёй о задержке зарплаты учительница описала свой листок: заведование кабинетом, руководство методобъединением, проверка тетрадей, категория и звание — всё это одной суммой, «прочие надбавки»...
Методист против бюрократии
Учителю 5 000 за классное руководство платят сверху. Урезать за их счёт другие доплаты нельзя
В региональных и муниципальных школах федеральные 5 000 рублей в месяц за классное руководство — это дополнительные деньги, а не замена прежних. Минпросвещения вместе с профсоюзом прямо написало: из-за этой выплаты нельзя снижать или отменять надбавки и стимулирующие выплаты, которые учителю платят из регионального или муниципального бюджета. И платится она за каждый класс — сколько бы в нём ни было учеников. Правила распределения этих денег регионам утверждены постановлением Правительства от 04...
Учителю от учеников и родителей можно дарить подарки только до 3 000 рублей. Это запрет ГК
Статья 575 Гражданского кодекса запрещает дарить работникам образовательных организаций что-либо, кроме обычных подарков стоимостью до трёх тысяч рублей, — если дарят ученики, их супруги и родственники. Родители учеников — как раз родственники. Поэтому сертификат на семнадцать с половиной тысяч «от всего класса» к празднику — не щедрость, а, по смыслу закона, подарок сверх разрешённого. «Скидываемся учителю на подарок, по 700 с семьи, купим сертификат». Двадцать пять семей — уже семнадцать с половиной тысяч...
Учитель сам выбирает методы урока. Администрация вправе оценивать урок, но не диктовать метод
Закон об образовании даёт учителю свободу преподавания, свободу от вмешательства в профессиональную деятельность и право самому выбирать формы и методы обучения. Школа при этом вправе и обязана следить за качеством образования — значит, посещать уроки и оценивать результат можно. А вот требовать «на каждом уроке групповую работу», «обязательно презентацию» или технологическую карту к каждому занятию оснований у неё нет. После посещения урока учителю с тридцатилетним стажем говорят: «Слишком много фронтальной работы...
Учителю «Разговоры о важном» могут оплачивать как часы нагрузки. Что ответило Минпросвещения
Часы внеурочной деятельности, посвящённой «актуальным социальным, нравственным проблемам современного мира», по приказу Минпросвещения № 269 входят в учебную нагрузку учителя. «Разговоры о важном» как раз из этой категории. Минпросвещения в письме 2025 года ответило прямо: если школа включила такие занятия в план внеурочной деятельности, эти часы попадают в нагрузку и тарифицируются как обычные. А значит, могут идти и в стаж для досрочной пенсии. Каждую неделю — флаг, гимн и «Разговоры о важном»...

