Канал методиста онлайн-курсов

Друзья, коллеги, нужен ваш взгляд со стороны. Накипело, и чувства очень противоречивые. Хочу поделиться и спросить: а как бы поступили вы? Моя история коротко: Я разработала методику. Долго работала, проводила исследование, продумывала, тестировала, измеряла результаты. Чтобы зафиксировать авторство — задепонировала файл.  А потом меня пригласили на профильное мероприятие и я поделилась ею открыто. Выступила с этой методикой.  Какова была моя цель? Чтобы она приносила реальную пользу! Чтобы...

Представьте: у вас есть ежедневная рутинная задача, например вам нужно придумывать сценарии для видео. Каждый день. Много. Что в сегодняшних реалиях проще всего? Правильно-нейросети. Ho: Промпты, правки, уточнения — и вот ты уже не создатель контента, а профессиональный переговорщик с нейросетью. «Нет, я имел в виду не это...

Привет, уважаемый читатель! Если ты хотя бы раз задавался вопросом: «А точно ли я эксперт?» – поздравляю, у тебя уже есть первый признак эксперта. Но давай разберемся основательно. Вот десять признаков, по которым можно понять, что ты тот самый человек, у которого стоит учиться. Если тебя хоть раз спрашивали: «А можешь объяснить, как пятилетке?» – и ты справлялся без слов «синергия» и «оптимизация», значит, ты точно в теме. Эксперт не прячется за сложные термины, а делает знания доступными. Причем...

Если у тебя уже есть офлайн-курс, который приносит пользу ученикам, то перевод его в онлайн-формат – логичный шаг. Это позволит масштабировать обучение, выйти за рамки географии и снизить затраты на проведение занятий. Но просто записать видео занятий недостаточно. Разберем, как адаптировать офлайн-обучение под онлайн и сделать его эффективным. Перед тем как переносить курс в онлайн, важно учесть различия между этими форматами: Поэтому важно: Подготовить четкие инструкции к каждому практическому заданию...

Репетиторство — это прекрасный способ помогать людям осваивать новые знания и навыки. Но если вы давно работаете в этой сфере, то наверняка сталкивались с определёнными ограничениями. В сутках всего 24 часа, а ваша энергия и продуктивность тоже не безграничны. Как же продолжать обучать, но при этом не превращаться в заложника графика и постоянных уроков? Ответ прост — переходить в формат one to many и запускать онлайн-курсы. Мне, как методисту онлайн-курсов, хорошо знакома эта ситуация. Я знаю, как...